Account Manager - Travel

Über FINN Partners
FINN Partners ist eine der am schnellsten wachsenden, unabhängigen globalen Kommunikations- und Marketingagenturen. Mit weltweit mehr als 1.300 Experten an über 35 Standorten verbinden wir globale Reichweite mit lokaler Expertise. Unser Handeln basiert auf Werten wie Innovation, Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Miteinander („Work hard, play nice“).

Unser deutsches Travel Team betreut ein Portfolio renommierter internationaler und nationaler Marken aus den Bereichen Hotellerie, Destinationen, Airlines, OTAs und Luxusreisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Account Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Kundenberatung & Projektleitung: Du übernahmst die eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Kundenmandaten im Travel-Bereich. Du bist zentrale/r Ansprechpartner:in im Tagesgeschäft und berätst Kunden strategisch wie operativ.
• Strategie & Kampagnenentwicklung: Du konzipierst und übersetzt integrierte PR- und Kommunikationsstrategien (Earned, Owned & Paid Media), um die Ziele unserer Kunden messbar zu erreichen.
• Medienarbeit & Influencer Relations: Du pflegst und erweiterst unser aktives Netzwerk zu Top-Journalist:innen, Redaktionen, Freelancer:innen und Content Creator:innen in der DACH-Region. Du spürst Trends auf und nutzt „Newsjacking“-Chancen für unsere Kunden.
• Events & Pressereisen: Du planst und begleitest Pressereisen, Events, Messen, Workshops etc. inklusive der Betreuung vor Ort.
• Teamführung & Budgetierung: Du leitest Junior-Kolleg:innen (Trainees, Junior Account Manager) an, delegierst Aufgaben effektiv und unterstützt deren fachliche Weiterentwicklung. Zudem behältst du Timelines und Projektbudgets stets im Blick.
• New Business: Du unterstützt bei der Ausarbeitung von Pitch-Präsentationen und Neugeschäftschancen.

Das bringst du mit

• Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre fundierte Erfahrung in einer PR- oder Kommunikationsagentur, idealerweise mit klarem Fokus auf Travel, Luxushotellerie, Lifestyle oder Premium-Consumer-Brands.
• Branchennetzwerk: Ein nachweisbares, starkes Netzwerk zu relevanten Reiseredakteur:innen, Lifestyle-Medien und Influencer:innen in der DACH-Region.
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Sprach- und Textkompetenz in Deutsch (auf muttersprachlichem Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und globalen FINN-Teams.
• Projektmanagement: Starkes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Multitasking-Projekte eigenständig zu steuern.
• Digital & Channel Fluency: Gutes Verständnis für die digitale Medienlandschaft, Social Media, Influencer Marketing und Podcast-Formate.

Das verspricht FINN dir!
Bei FINN Partners sind wir davon überzeugt, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitenden und den vielfältigen Perspektiven liegt, die sie einbringen. Als unabhängige, international tätige Agentur, die von Zusammenarbeit und Unternehmergeist geprägt ist, wissen wir, dass Kreativität und erfolgreiche Kommunikation von unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Ideen profitieren.

Wir setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die die Vielfalt unserer Gesellschaft und der Zielgruppen widerspiegeln, die wir erreichen möchten. Indem wir talentierte Menschen mit unterschiedlichen Sichtweisen zusammenbringen, schaffen wir die besten Voraussetzungen für mutige Ideen, bedeutungsvolle Verbindungen und wirkungsvolle Kommunikationsarbeit für unsere Kunden. Deine individuelle Perspektive ist bei uns nicht nur willkommen – sie ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Innovationskraft und unseres gemeinsamen Erfolgs.

Wir sind außerdem überzeugt, dass herausragende Arbeit durch Austausch und Zusammenarbeit entsteht. Deshalb arbeiten unsere Teams in einem hybriden Arbeitsmodell, das den persönlichen Austausch vor Ort mit Flexibilität verbindet. Wir fördern einen offenen Dialog über individuelle Bedürfnisse und setzen uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen und Unterstützung sowohl während des Bewerbungsprozesses als auch darüber hinaus zu ermöglichen.

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