Mechanical Unit Manager - Process and Building Technology

Jobbeskrivning

Vill du utveckla en av Forsmarks största teknikverksamheter och skapa förutsättningar för säker och stabil elproduktion även i framtiden?

Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos Sveriges största elproducent och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.

Om oss

Som Enhetschef för mekanik, process och byggteknik får du kombinera strategiskt ledarskap med teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta.

Forsmark står inför fler projekt, omfattande investeringar och ett växande behov av teknisk kompetens. Här får du möjlighet att utveckla organisationen, stärka våra arbetssätt och bygga långsiktig teknisk förmåga.

Om rollen

Du ansvarar för en enhet med cirka 70 medarbetare i sex grupper samt flertalet heltidsinhyrda konsulter. Verksamheten omfattar bland annat mekanik, processteknik, byggteknik, teknisk dokumentation, hållfasthetsfrågor och kvalitetskontroll.

Du leder genom enhetens gruppchefer och har ett samlat ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och kompetens. Du ingår även i teknikavdelningens ledningsgrupp och bidrar till gemensamma prioriteringar och långsiktig utveckling.

Du behöver inte ha svar på varje teknisk detalj. Din styrka ligger i att se helheten, skapa riktning och ge chefer och medarbetare rätt förutsättningar att lyckas.

Några viktiga fokusområden i rollen

• utveckla enheten för att möta fler projekt och ett ökat behov av tekniska resurser
• planera långsiktigt för kompetens, bemanning och ekonomi
• förbättra konstruktionsprocessen genom tydligare krav och effektiva arbetssätt
• utveckla chefer, medarbetare och framtida ledare
• stärka samarbetet mellan teknikområdena och med verksamheter inom drift, underhåll och projekt
• vidareutveckla tvärfunktionella konstruktionsteam utifrån projektverksamhetens behov

Kvalifikationer

Om dig

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du är van att skapa struktur, göra prioriteringar och följa upp resultat i en komplex verksamhet. För att trivas i rollen behöver du också vara trygg i att leda när alla förutsättningar ännu inte är på plats och kunna skapa riktning även i förändring.

• erfarenhet som chef och av att bidra i en ledningsgrupp
• erfarenhet från mekanik, processteknik, byggteknik eller teknisk konstruktion
• erfarenhet av att utveckla verksamheter, arbetssätt eller organisationer
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du har erfarenhet av kärnkraft eller annan säkerhets- och regelstyrd verksamhet samt av att leda andra chefer.

Ytterligare information

Vi erbjuder

Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen.

Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här   

Placeringsort: Forsmark

Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Tobias Mattsson 0706155753. Tillträdande avdelningschef Tage Tarkpea kommer också vara involverad i rekryteringen

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg [email protected]

Fackliga representanter: : Akademikerna – Hans Lindkvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173-81 000

Ansökan: Välkommen med din ansökan senast den 15/11 2026.  Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. 

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. 

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.     
 
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.