Mid-Level Software Engineering - AI Alliance

Seu desafio no time:

Você fará parte da Aliança de IA, atuando de forma transversal em diferentes produtos e iniciativas da RD Station. Seu principal desafio será contribuir para o desenvolvimento backend das aplicações de inteligência artificial, criando soluções escaláveis, integráveis e confiáveis para apoiar a evolução dos nossos produtos e agentes de IA.

Suas principais entregas:

• Desenvolver e manter sistemas backend em Python, garantindo qualidade, segurança e escalabilidade.
• Criar e evoluir APIs e arquiteturas que suportem agentes de IA e a integração entre produtos.
• Participar ativamente de code reviews, promovendo boas práticas e qualidade no código.
• Colaborar com pessoas desenvolvedoras e demais áreas na construção e evolução das soluções.
• Contribuir para a documentação técnica, criação de diagramas UML e disseminação de boas práticas de engenharia de software.

Perfil que buscamos:

• Domínio de Python e experiência com desenvolvimento backend.
• Conhecimento de React e capacidade de atuar em soluções full stack.
• Bom entendimento de arquitetura de software, APIs, princípios SOLID e design patterns.
• Conhecimento em sistemas orientados a eventos e bancos de dados SQL e/ou NoSQL.
• Comunicação clara, participação ativa em discussões técnicas e disposição para aprender e colaborar.

Será considerado um diferencial:

• Experiência com inteligência artificial, especialmente Engenharia de Prompt, MLOps ou LLMOps.
• Experiência com ferramentas de observabilidade, como Datadog.
• Vivência em times de plataforma, sustentação ou migração de sistemas complexos.
• Experiência com tecnologias de mensageria, como Kafka e Pub/Sub.
• Conhecimento em práticas de documentação técnica e modelagem de sistemas.

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Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.