Junior Regulatory Compliance Manager

Stellenbeschreibung

Junior Regulatory Compliance Manager (m/w/d)

Du hast dein Studium abgeschlossen oder erste Berufserfahrung gesammelt und möchtest in die Welt von Compliance, Geldwäscheprävention und regulatorischen Anforderungen einsteigen? Dann bewirb dich bei uns als Junior Regulatory Compliance Manager (m/w/d) in Verl mit der Möglichkeit von Mobile Office. 

Deine Aufgaben:
Als Junior Regulatory Compliance Manager (m/w/d) unterstützt du unser Compliance-Team insbesondere bei:

• AML-Reviews sowie Sanktions- und Embargokontrollen
• KYC-Prüfungen und verschiedenen Risikoanalysen
•  Zahlungsmonitoring und Kontrolltätigkeiten
• der Analyse und Bewertung regulatorischer Anforderungen
• regulatorischen Projekten, beispielsweise übergreifend zu IT-Compliance, Geldwäsche Regulatorik oder allgemeinem Bankenaufsichtsrecht
• bei der Koordination von Datenschutz- und Governance-Themen
• der Weiterentwicklung und Technologisierung von Compliance-Prozessen und Kontrollen

Dabei arbeitest du eng mit dem Leiter Compliance, Fachbereichen, IT sowie externen Ansprechpartnern zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die regulatorischen Anforderungen eines Factoringinstituts.

Qualifikationen

Dein Profil:
Wichtiger als umfangreiche Vorkenntnisse sind für uns Neugier, analytisches Denken, Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise bringst du mit:

• ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften
•  Interesse an Finanzdienstleistungen und regulatorischen Fragestellungen
• ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität
• eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Interesse an digitalen Technologien und Prozessoptimierungen, wünschenswert sind erste Erfahrungen mit gängigen Automatisierungsmöglichkeiten und dem Einsatz von GenAI Agenten

Erste Erfahrungen im Compliance-, Banken-, Finanzdienstleistungs- oder Unternehmensberatungsumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Was wir dir bieten:

• Hohe Flexibilität: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie mobiles Arbeiten, die restliche Zeit verbringst du am Standort Verl.
• Attraktive Zusatzleistungen: Erfreue dich neben dem Fixgehalt an einer Beteiligung am Konzernerfolg sowie einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und einem Essenszuschuss.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten eine Vielzahl an internen Weiterbildungsangeboten sowie persönliche E-Learning-Angebote - auch für zu Hause.
• Starke Sportangebote: Wir bieten Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung und veranstalten Firmenläufe, an denen wir als Team antreten. Viele Gesundheitsaktionen, mobile Massagen.
• Gesundheitliche Fürsorge: Mithilfe unseres Betriebssozialdienstes und eigener Betriebsärzte kümmern wir uns um deine Gesundheit.
• Offene Unternehmenskultur: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Zum Beispiel fördern wir mit unserem LGBTIQ-Netzwerk „be.queer“ ein offenes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.

Zusätzliche Informationen

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

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