HVAC Commissioning Manager
Eiffage
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Constructs infrastructure, energy, and concessions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Eiffage Energie Systèmes Génie Climatique et Energétique Normandie, recherche pour son agence de Rouen (située à St-Etienne-du-Rouvray - 76) un(e) :
Un(e) responsable mise au point CVC F/H
Vous intégrez une équipe d'environ 50 personnes au sein de notre agence Rouennaise, acteur local reconnu pour son expertise dans le domaine du génie climatique et énergétique auprès de clients Tertiaire/Industrie/Logement.
En collaboration avec les Responsables d'affaires et les équipes techniques, vous intervenez dans le cadre de la mise en service des installations de génie climatique.
Vos missions :
En votre qualité de responsable de la cellule mise au point, vous contribuez de manière stratégique à la réussite des projets CVC. Vous veillez à la conformité des mises en service, à l'optimisation des performances des installations et à la coordination efficace de votre équipe.
Formation et expérience :
Titulaire d'un BTS CIRA, BTS FED, BTS Electrotechnique ou équivalent (hydraulique/aéraulique), vous justifiez d'une expérience significative dans la fonction.
Compétences :
Vous possédez des connaissances approfondies en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique, vous savez diagnostiquer des dysfonctionnements et rédiger des notices et des analyses fonctionnelles.
Autonome et méthodique, vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et avez le sens des responsabilités.
En relation avec nos clients, votre sens du service et une grande capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Pourquoi postuler ?
Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe métier Climatique et énergétique du groupe.
Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, paniers, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#Espritdefamille
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Eiffage is a European group that delivers large infrastructure, energy, and concessions projects, coordinating planning, construction, and long-term asset management. It provides integrated civil engineering and construction services and also runs long-term concessions that finance, operate, and maintain projects under agreements. The company differentiates itself through its history of merged French engineering legacies and a culture of employee share ownership, which supports a vertically integrated approach from design to operation. Its goal is to deliver major infrastructure and energy assets across Europe and keep them well-managed for public use.
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