Miele

Premium domestic appliances manufacturer and supplier

HR IT Architect

IT OperationsConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeGütersloh, GermanyNo salary listedHybrid

About the Job

Requirements

Several years of experience in enterprise architecture, solution architecture, HR IT, or a comparable technical role.
A strong understanding of cloud, integration, data, and application architectures.
Prior experience developing target architectures and technology roadmaps, and the ability to derive clear technical target states and sound decisions from complex requirements.
Familiarity with global HR platforms such as SAP and/or Workday, including how they fit into complex enterprise environments.
Technical understanding of AI and generative AI, and the ability to assess new approaches for benefits, risks, and integration.
Experience with architecture governance and assessing new technologies, enabling standards to be set without slowing necessary change.
Fluent professional communication in English in international work environments, and the ability to facilitate and persuade diverse stakeholders and reach workable decisions despite conflicting interests.

Responsibilities

Develop the global HR IT target architecture with relevant business units and translate it into a multi-year roadmap for applications, integration, data, cloud, and AI.
Lead and coordinate application assessments for new applications and major changes, ensuring architecture decisions are made early and transparently.
Assess new integrations and interfaces from an architecture perspective and define technical guardrails while operational implementation remains with the delivery value streams.
Make architecture risks and technical dependencies transparent, assess their impact, and develop concrete measures with stakeholders.
Develop the technical strategy for using AI and generative AI in HR and assess which technologies fit the existing landscape.
Work closely with enterprise architecture, change, demand, and portfolio management to establish clear decision paths and shared understanding of architecture topics.
Challenge architecture decisions in the value streams as a subject-matter sparring partner and build a global communications model involving countries and local HR IT organizations.

BeYourself@Miele
Vielfalt schafft die besten Ideen. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Entscheidend sind deine Fähigkeiten, dein Potential und das, was du bewegen möchtest.

Das ist die Aufgabe

Gemeinsam mit relevanten Fachbereichen entwickelst Du die globale HR-IT-Zielarchitektur weiter und übersetzt sie in eine mehrjährige Roadmap für Applications, Integration, Data, Cloud und AI
Bei neuen Anwendungen und größeren Veränderungen leitest und koordinierst Du Application Assessments und sorgst dafür, dass Architekturentscheidungen früh und nachvollziehbar getroffen werden
Neue Integrationen und Interfaces bewertest Du aus Architektursicht und definierst die technische Leitplanke, während die operative Umsetzung in den Delivery Value Streams liegt
Architekturrisiken und technische Abhängigkeiten machst Du transparent, bewertest ihre Auswirkungen und leitest gemeinsam mit den Beteiligten konkrete Maßnahmen ab
Für den Einsatz von AI und Generative AI im HR-Umfeld entwickelst Du die technische Strategie weiter und prüfst, welche Technologien sinnvoll in die bestehende Landschaft passen
In enger Abstimmung mit Enterprise Architecture, Change-, Demand- und Portfolio Management schaffst Du klare Entscheidungswege und ein gemeinsames Verständnis für Architekturthemen
Als fachlicher Sparringspartner challengest Du Architekturentscheidungen in den Value Streams und baust gleichzeitig ein globales Kommunikationsmodell auf, das Länder und lokale HR-IT-Organisationen einbindet

Das überzeugt uns

Mehrjährige Erfahrung in Enterprise Architecture, Solution Architecture, HR IT oder einer vergleichbaren technischen Rolle gibt Dir die Grundlage, komplexe Architekturfragen eigenständig zu bewerten
Ein fundiertes Verständnis von Cloud-, Integrations-, Daten- und Applikationsarchitekturen hilft Dir, Abhängigkeiten über einzelne Systeme hinaus zu erkennen
Zielarchitekturen und technologische Roadmaps hast Du bereits entwickelt und kannst aus komplexen Anforderungen klare technische Zielbilder und belastbare Entscheidungen ableiten
Mit globalen HR-Plattformen wie SAP und/oder Workday kennst Du Dich aus und verstehst, wie sie in komplexe Enterprise-Landschaften eingebettet werden
Technisches Verständnis von AI und Generative AI bringst Du mit und kannst neue Ansätze realistisch hinsichtlich Nutzen, Risiken und Integration bewerten
Erfahrung mit Architecture Governance und der Bewertung neuer Technologien ermöglicht Dir, Standards zu setzen, ohne notwendige Veränderungen auszubremsen
In internationalen Arbeitsumgebungen kommunizierst Du sicher auf Englisch und kannst unterschiedliche Stakeholder moderieren, überzeugen und auch bei gegensätzlichen Interessen zu tragfähigen Entscheidungen führen

About the Company

Miele

Premium domestic appliances manufacturer and supplier

Miele makes premium domestic and professional appliances sold worldwide. Its products include washing machines, dryers, dishwashers, ovens, refrigerators, coffee machines and vacuums, plus equipment for commercial laundries, dishwashing and medical or laboratory use. The appliances use built-in sensors and programs to automate tasks, with durable parts and user-friendly interfaces, and professional models designed for high-volume use with service options. As a family-owned company dating back to 1899, it differentiates itself through long product life, strong support, and a global network of subsidiaries and service partners to ensure consistent quality and service, with a goal of providing high-quality, long-lasting devices and dependable service across homes and businesses worldwide.

Company size: 5,001-10,000
Company stage: Not listed
Total funding: Not listed
Headquarters: Gütersloh, Germany
Founded: 1899

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