Operational Performance Specialist
KONE
Operational Performance Specialist
KONE
Manufactures and maintains elevators, escalators, doors
Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?
Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
Nous recherchons notre futur(e) Spécialiste de la performance opérationnelle H/F Fluent Anglais pour renforcer la Direction Delivery Operation de notre Frontline France Belgique Luxembourg : un rôle clé qui fait l’interface entre nos usines de production à l’international et nos Managers d’activité Installation, afin de garantir un haut niveau de qualité de planification et de satisfaction de nos clients.
Basé(e) en région IDF, sur Colombes (92), ou sur Nice (06) ou sur Nancy (54) ce poste amène des déplacements sur la Frontline à environ 20% du temps.
Il nécessite de maitriser l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Rattaché(e) au Manager S&OP France BeLux, les missions principales sont les suivantes :
Environ 80% du poste :
Environ 20% du poste :
Profil requis :
De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez une expérience réussie dans le domaine de l’ordonnancement et/ou de la production,
Organisé(e), méthodique, avec une bonne maitrise de l’environnement Office 365, notamment Excel.
La connaissance de l’ERP SAP est un plus
la connaissance de règles et méthodes liées au Lean management, est un plus
Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants vous permettront de réussir sur ce poste.
La maîtrise de l’anglais est indispensable
Nous proposons :
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
Pour la 7ème année consécutive, KONE reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.
#LI-JM1
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Read more on https://kone.com/global/en/careers.html
KONE designs, manufactures, installs, maintains, and modernizes elevators, escalators and automatic building doors for buildings worldwide. Its products move people and goods between floors in residential, commercial, and public spaces, enabling vertical transportation and safe access. Revenue comes from selling new equipment and from long-term service contracts for ongoing maintenance and modernization, creating both upfront and recurring income. What sets KONE apart is its ability to provide end-to-end solutions and a global service network, a strong emphasis on energy efficiency and sustainable design, and a broad portfolio that covers equipment, modernization, and door systems. The company’s goal is to support urban development by delivering reliable, energy-efficient vertical transportation and access solutions that improve people flow in modern buildings.
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