Ausbildung Kaufleute für Büromanagement Intern
Evonik
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement Intern
Evonik
Global specialty chemicals manufacturer and supplier
Wir haben keine Bewerbungsfristen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst du deine Bewerbung einreichen. Je früher du dich bewirbst, umso besser stehen deine Chancen.
Was wir bieten
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung in verschiedensten Berufen der Naturwissenschaft, Technik, Logistik, Gastronomie und der kaufmännischen Verwaltung. Bei uns als top Ausbildungsbetrieb kannst du dich unter anderem über die folgenden Vorteile freuen:
Ausbildungsvergütung
Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhältst du über 1.100 €/Monat Gehalt. Danach steigt dein Monatsgehalt pro Ausbildungsjahr. On top erhältst du noch Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Urlaub und Arbeitszeit
Wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen.
Spaß bei der Arbeit
Wir bieten dir ein gutes Arbeitsklima mit vielseitigen Praxiseinsätzen in großartigen Teams.
kostenfreie Lernunterstützung
Wir bieten dir Unterstützung beim Lernen und eine gute Betreuung durch den Betrieb.
Weitere Benefits findest du auf der Landing-Page unserer Ausbildungsseite.
Verantwortlichkeiten
Die betriebliche Ausbildung:
Planung, Organisation und Durchführung von Bürotätigkeiten und -abläufen
Einsatz u.a. in den Bereichen Assistenz, Marketing, Customer Service, Human Resources, Einkauf, Rechnungswesen und Controlling
Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern
Sekretariats- und Assistenzaufgaben
Termin-, Veranstaltungs- und Besprechungsvorbereitung
Recherche von Daten und Vorbereitung von Präsentationen
Bedarfsermittlung und Materialbeschaffung
Aufgaben im Rechnungswesen und Anwenden von Buchungssystemen
Unterstützung bei personalbezogenen Aufgaben
Die theoretischeAusbildung:
An der Berufsschule "Kaufmännische Schulen" in Hanau wird dir ein fundiertes Grundwissen in fachspezifischen und allgemeinbildenden Fächern vermittelt.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.09.2027
Ausbildungsstandort: Hanau
Ansprechpartner: Melina Hüttel ([email protected]) und Elke Rauch ([email protected])
Anforderungen
Fachoberschulreife/Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss
Spaß an Kommunikation und Teamwork
gute Englisch- und Deutschkenntnisse
gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Organisationstalent und Lust auf Flexibilität
Freude im Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
AUSBILDUNG GESCHAFFT – WAS DANN?
Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) sind die Allroundtalente im Unternehmen. Die Nachfrage nach ihnen ist groß und sie sorgen in allen möglichen Unternehmensbereichen dafür, dass nichts zum Stillstand kommt. Deine berufliche Reise kann natürlich noch weitergehen: Wie wäre es zum Beispiel mit einem berufsbegleitenden Studium oder mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Fachwirt (m/w/d)? Das Ziel wählst du!
Hinweis: Aufgrund unseres RecruitingsystemsWorkday und teilweise automatisierten Prozessschritten werden wir im weiteren Bewerbungsprozess deine persönliche Anrede auf die Sie-Form umstellen.
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at www.evonik.com/en/careers.html.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Elke Rauch, Melina HüttelCompany is
Evonik Operations GmbHEvonik is a global specialty chemicals company that makes high-value ingredients used in everyday products, such as cars, footwear, and animal feed. Its products are designed to enhance performance by providing tailored chemical solutions across multiple industries and applications. Evonik operates in more than 100 countries, producing specialty chemicals through advanced formulations and manufacturing processes that meet specific customer needs. The company differentiates itself by its focused strategy on high-margin specialty chemicals after restructuring, its large, multinational manufacturing footprint, and ongoing efficiency-improvement efforts that paused major acquisitions through 2027 to prioritize internal transformation. The goal is to strengthen its leadership in specialty chemicals and sustain profitable growth by delivering specialized ingredients and performance materials while improving operational efficiency.
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