Eaton

Power management leader for electrical systems

HR Business Partner - Human Resources

Generalist Recruiting +1Confirmed live in the last 24 hours

Full-timeSuchdol nad Lužnicí, CzechiaIn-person

About the Job

Requirements

Experience in human resources, ideally in a manufacturing or operations environment.
Experience with recruitment, workforce planning, or human resources business partnering.
Demonstrated experience collaborating with managers and multidisciplinary teams.
Ability to communicate in English.

Responsibilities

Collaborate with leaders to plan and evaluate staffing capacity.
Translate manufacturing, operational, and business plans into specific recruitment and staffing plans.
Ensure qualified employees are available in time to support business goals.
Manage workforce-planning tools and human resources data for management.
Work closely with hiring managers throughout the recruitment process.
Coordinate recruitment and support a positive candidate experience.
Advise hiring managers based on candidate competencies and business needs.
Support recruitment campaigns, recruitment events, and talent-sourcing activities.
Coordinate onboarding plans with managers and other key stakeholders.
Support managers in creating a positive employee experience during the first year.
Support employee-engagement programs and strengthen a positive company culture aligned with company values.
Support employer-branding strategy and recruitment-marketing activities.
Build relationships with schools, universities, educational institutions, and community partners.
Organize participation in job fairs, open days, and other recruitment events.
Strengthen the company's reputation as an attractive employer in the local labor market.
Ensure compliance with employment law and internal company standards.
Participate in human resources projects and initiatives focused on continuous process improvement.

Desired Qualifications

German language skills are a plus.

Dáváme smysl věcem, na kterých záleží (We make what matters work)

V našem závodě v Suchdole nad Lužnicí vyrábíme proudové a vzduchové jističe, tištěné spoje i rozvaděče. Do našeho týmu hledáme zkušeného kolegu/kolegyni na pozici

HR Business Partner

Co budete hlavně dělat:

Plánování kapacit a lidských zdrojů

Spolupráce s vedoucími pracovníky při plánování a vyhodnocování personálních kapacit.
Převod výrobních, provozních a obchodních plánů do konkrétních náborových a personálních plánů.
Zajištění včasné dostupnosti kvalifikovaných zaměstnanců pro podporu obchodních cílů.
Správa nástrojů pro plánování pracovních sil a HR dat pro potřeby managementu.
Nábor a výběr zaměstnanců
Úzká spolupráce s hiring manažery během celého náborového procesu

Koordinace náborového procesu a péče o pozitivní kandidátskou zkušenost.

Poskytování doporučení hiring manažerům na základě kompetencí kandidátů a potřeb businessu.
Podpora náborových kampaní, náborových akcí a aktivit zaměřených na vyhledávání talentů.
Onboarding a adaptace zaměstnanců
Koordinace adaptačních plánů s manažery a dalšími klíčovými stakeholdery.
Podpora manažerů při vytváření pozitivní zkušenosti zaměstnanců během prvního roku.
Zaměstnanecká angažovanost a firemní kultura
Podpora realizace programů zaměřených na angažovanost zaměstnanců.
Posilování pozitivní firemní kultury v souladu s hodnotami společnosti.

Podpora employer branding strategie a aktivit náborového marketingu

Budování vztahů se školami, univerzitami, vzdělávacími institucemi a komunitními partnery.
Organizace účasti na veletrzích práce, dnech otevřených dveří a dalších náborových akcích.
Posilování pověsti společnosti jako atraktivního zaměstnavatele na lokálním trhu práce.
HR podpora a administrace

Zajištění souladu s pracovněprávní legislativou a interními standardy společnosti.
Účast na HR projektech a iniciativách zaměřených na neustálé zlepšování procesů.

Co potřebujete umět nebo mít:

Zkušenosti v oblasti HR, ideálně ve výrobním nebo provozním prostředí.
Zkušenosti s náborem, plánováním pracovních sil nebo HR business partneringem.
Prokazatelná zkušenost se spoluprací s manažery a multidisciplinárními týmy.
Domluvíte se anglicky (němčina plus)

Co Eaton nabízí:

Motivační mzdu a atraktivní balíček benefitů (příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, plně hrazené stravné a další)
Možnosti vzdělávání a profesního rozvoje – investujeme do našich zaměstnanců prostřednictvím kurzů a školení na různých úrovních

#LI-KF1

About the Company

Eaton

Power management leader for electrical systems

Eaton designs and sells electrical power management products and services for data centers, utilities, aerospace, and other industries. It provides hardware like switches, circuit breakers, transformers, and distribution equipment, plus software and services to monitor, protect, and optimize power flow from generation to end use. It combines an end-to-end power management portfolio with a long history of acquisitions to be a broad, globally integrated provider. Its goal is to enable reliable, efficient, and safe electrification across industries by improving energy management and resilience.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: Dublin, Ireland
Founded: 1911

Recently Posted Jobs

Explore more opportunities at Eaton

See more jobs