Junior Business Compliance and Integrity Consultant

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Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Nous recrutons des Consultantes et Consultants Débutant(e)s en Compliance et Intégrité des Affaires en CDI,

A compter d'octobre/décembre 2026 pour le bureau de Lille

Notre Opportunité :

Dans un environnement où la réglementation compliance qui s’impose aux entreprises se renforce et où les exigences en matière d’éthique s’accroissent, le département Forensic & Integrity Services d’EY Lilleaccompagne nos clients pour répondre à leurs enjeux d’intégrité, de compliance et d’éthique. Notre équipe pluridisciplinaire intervient sur:

• La conception, l’évaluation et l’amélioration de programmes de compliance afin de minimiser leur risque de corruption, de fraude et, plus largement, de non-compliance.
• Les investigations en cas de fraude suspectée ou avérée (corruption, détournement d’actifs, fraude aux états financiers, blanchiment d’argent, infractions à des règlements spécifiques), ou à la demande des autorités de régulation.

Pour ce faire, nous nous appuyons sur une triple expertise :

• Gestion des risques : compliance, contrôle interne, audit interne, audit financier
• Innovation digitale : financial data analytics, data science, digital forensic
• Connaissance de la réglementation (Sapin 2, FCPA, sanctions, etc.), au service de dispositifs opérationnels

Vos principales responsabilités :

Au sein de notre équipe, vous intervenez pour des acteurs privés et publics sur des missions variées, telles que :

• Concevoir, évaluer et améliorer des programmes de compliance en structurant la gouvernance du dispositif, en élaborant des codes de conduite, en réalisant des cartographies de risques, en rédigeant des politiques et procédures de compliance, en mettant en place des dispositifs d’alerte éthique et de gestion des tiers, et en concevant et animant des formations adaptées
• Accompagner la transformation des fonctions Compliance et Éthique et piloter des projets de conformité et d’éthique
• Réaliser des audits de conformité aux lois anti-corruption ou à d’autres réglementations spécifiques, afin de vérifier l’efficacité des dispositifs en place et de détecter des transactions à risque, y compris chez les parties prenantes des clients (agents, distributeurs, fournisseurs…).
• Mener des investigations en cas de fraude ou corruption alléguée ou confirmée en analysant les schémas frauduleux, en identifiant les rôles et responsabilités, en évaluant les préjudices et en rédigeant des rapports pouvant être produits en justice.
• Effectuer des due diligences de compliance dans le cadre d’opérations de fusion-acquisition, en phase pré et post-acquisition, pour identifier les risques d’intégrité et de conformité.
• Réaliser des due diligences d’intégrité sur des tiers afin de mettre en évidence des risques liés à l’intégrité, à la réputation ou à la conformité réglementaire.

Ce que nous recherchons:

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (type Master 2) en Droit des affaires, avec idéalement une spécialisation en Éthique et Compliance, ou d’une grande Ecole de Commerce, avec une spécialisation en finance/audit/gestion
• Vous maîtrisez couramment l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques,
• Vous êtes mobile en France et à l'étranger
• Votre curiosité intellectuelle, esprit analytique, rigueur et autonomie vous permettent d'intervenir sur des problématiques complexes dans des secteurs d'activités variés au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à notre programme de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.

• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, une rencontre avec nos managers et un dernier entretien avec l’une ou l’un de nos Associé(e)s.

Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs et collaboratrices, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.