Kiinteistöjen etähallinnan asiantuntija

Kiinteistöjen etähallinnan asiantuntija

Haemme Schneider Electric Finland Oy:lle asiakaslähtöistä Kiinteistöjen etähallinnan asiantuntijaa Espooseen.

Haluatko olla mukana kehittämässä tulevaisuuden älykkäitä ja energiatehokkaita kiinteistöjä? Tässä tehtävässä yhdistyvät rakennusautomaatio, talotekniikka, data-analytiikka, tekoälyratkaisut sekä tiivis yhteistyö asiakkaiden kanssa.

Tehtävässäsi

Vastaat sopimusasiakkaidemme kiinteistöjen etähallinnasta, seurannasta ja kehittämisestä. Hyödynnät työssäsi moderneja kiinteistöhallintajärjestelmiä, analytiikkaa ja tekoälypohjaisia työkaluja varmistaaksesi asiakkaidemme kiinteistöjen tehokkaan, turvallisen ja energiatehokkaan toiminnan.

Seuraat ja analysoit esimerkiksi:

• energiankulutusta
• ilmanvaihdon toimintaa
• sisäolosuhteita
• rakennusautomaatiojärjestelmien suorituskykyä
• kiinteistöjen toimintavarmuutta

Tunnistat poikkeamia, tuot asiakkaalle kehitysehdotuksia sekä tuet asiakkaita teknisissä ongelmatilanteissa etäyhteyksien avulla. Toimit luotettuna asiantuntijana, jonka työ näkyy konkreettisesti asiakkaiden kiinteistöjen parempana suorituskykynä, energiatehokkuutena ja käyttäjätyytyväisyytenä.

Osaamisesi mukaan voit osallistua myös etähallinta- ja analytiikkaratkaisujen käyttöönottoihin sekä palveluiden kehittämiseen.

Odotamme sinulta

• tehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. LVI, sähkö, automaatio, talotekniikka tai rakennusautomaatio)
• kiinnostusta kiinteistöjen energiatehokkuuteen ja teknisiin järjestelmiin
• hyviä vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja
• oma-aloitteisuutta ja vastuunkantokykyä
• järjestelmällistä ja tarkkaa työskentelytapaa
• valmiutta itsenäiseen työskentelyyn sekä oman osaamisen kehittämiseen
• englannin kielen taitoa

Aiempi kokemus rakennusautomaatiosta, kiinteistöjärjestelmistä, valvomotyöstä tai taloteknisistä järjestelmistä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Voit olla myös urasi alkuvaiheessa oleva osaaja tai vastavalmistunut, jolla on halu oppia ja kehittyä alan asiantuntijaksi.

Tarjoamme sinulle

• monipuolisen ja vastuullisen asiantuntijatehtävän modernien kiinteistöteknologioiden parissa
• mahdollisuuden työskennellä analytiikan, tekoälyn ja älykkäiden kiinteistöjen ratkaisujen kanssa
• osaavan ja kannustavan tiimin tuen
• työn kansainvälisessä ja alan johtavassa yrityksessä
• mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja edetä urallasi näyttöjesi perusteella

Kiinnostuitko?

Täytä sähköinen hakemuksesi 15.11.2026 mennessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa 4.11.2026 alkaen:

Ville Markkanen
p. 050 430 3690 #LI-ND1

At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.

Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits – it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.

Schneider Electric is there when it matters most to you

Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:

Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: important insurances, paid leave, parental and care leave, sport and culture benefit, lunch benefit, bicycle benefit, phone benefit, flexible working options, health checks and mental health support.

Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, bonus programs, opportunities to own company shares, referral bonus and discounts on company products.

Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms to equip you with the skills for today and tomorrow.

Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through smart ways to collaborate, employee associations, celebrating contributions via a recognition portal, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.

Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through Schneider Electric Foundation, and initiatives that support education.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.