Arriva

Pan-European bus and rail transport operator

Salarisadministrateur

Payroll AccountingUpdated on Nov 15

Full-timeHeerenveen, NetherlandsNo salary listed

About the Job

Responsibilities

Process and check payroll-administration changes in a complex collective labor agreement environment.
Contribute to correct and timely payroll processing for Arriva employees.
Gather colleagues’ implicit knowledge and help make it explicit, transferable, and future-proof.
Identify differences in working methods and contribute to more uniform and efficient processes.
Review existing processes and raise potential improvements for discussion.
Work closely with HR Services, the HR & Payroll Processes Specialist, and Employment Conditions.
Provide payroll expertise as input to process improvements and system configuration.
Travel to other locations, such as Breda, when needed to collaborate effectively with colleagues.

Ben jij een ervaren salarisadministrateur die energie krijgt van complexe cao’s, nauwkeurige verwerking én het verbeteren van bestaande werkwijzen? Dan zoeken we jou voor ons team in Heerenveen.

Arriva is een organisatie met veel verschillende bedrijfsonderdelen, locaties en arbeidsvoorwaarden. Dat maakt salarisadministratie bij ons uitdagend en afwisselend. Je krijgt niet alleen te maken met verwerking, maar ook met kennisborging, uniformering en het verder professionaliseren van onze manier van werken.

Wat ga je doen?

Als Salarisadministrateur zorg je samen met collega’s voor een correcte, tijdige en betrouwbare salarisadministratie. Tegelijkertijd help je mee om kennis beter vast te leggen, processen te verbeteren en verschillen in werkwijzen zichtbaar te maken.

Je verwerkt en controleert salarisadministratieve mutaties binnen een complexe cao-omgeving.
Je draagt bij aan een correcte en tijdige salarisverwerking voor medewerkers binnen Arriva.
Je haalt impliciete kennis bij collega’s op en helpt deze expliciet, overdraagbaar en toekomstbestendig te maken.
Je signaleert verschillen in werkwijzen en denkt mee over meer uniforme en efficiënte processen.
Je kijkt met frisse ogen naar bestaande processen en durft verbeteringen bespreekbaar te maken.
Je werkt nauw samen met HR Services, de Specialist HR & Payroll Processen en Arbeidsvoorwaarden.
Je brengt vanuit salariskennis input in bij procesverbeteringen en systeeminrichting.
Je bent bereid om waar nodig naar andere locaties, zoals Breda, te reizen om goed samen te werken met collega’s.

About the Company

Arriva

Pan-European bus and rail transport operator

Arriva runs bus, rail, and other passenger services across multiple European countries, coordinating operations through a network of local operators. Its products work by managing timetables, routes, maintenance, and customer service to provide organized public transit while pursuing fleet decarbonization. It differentiates itself with a history of cross-border expansion and a pan-European footprint under private ownership, focusing on growth and efficiency. Its goal is to deliver reliable, accessible, and cleaner transportation across 10 European countries while expanding services and reducing emissions.

Company size: 1,001-5,000
Company stage: Acquired
Total funding: Not listed
Headquarters: Sunderland, United Kingdom
Founded: 1938

Recently Posted Jobs

Explore more opportunities at Arriva

See more jobs