Opérateur Réseaux - h/f

Description du poste

LE SERVICE : 

Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7  Responsables d’équipe. 

Le poste à pourvoir est rattaché à l’équipe de Cluses qui assure l’exploitation et la maintenance des réseaux et de l’usine d’eau potable ainsi que les interventions clientèle.

LES MISSIONS :

L’Opérateur Réseaux  réalise les missions suivantes : 

• Assurer les interventions auprès des consommateurs et l’interface avec le service consommateur.
• Contrôler la qualité de l’eau sur les réseaux de distribution d’eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l’eau)
• Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux, leurs équipements et ouvrages (recherche et réparation de fuites, nettoyage réservoir)
• Participer à l’exploitation de l’usine d’eau potable
• Alerter  le responsable d’équipe en cas de détection d’un incident, d’une alerte ou d’une crise
• Respecter les consignes de sécurité.
• Participer à l’astreinte du périmètre dédié

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation Bac pro plomberie – canalisation ou BTS GEMEAU / Métiers de l’eau
•  Première expérience réussie en exploitation de réseaux eau serait un atout
•  Bonne connaissance du fonctionnement hydraulique d’un réseau
•  Aisance avec les outils informatiques
•  Autonomie, initiative et esprit d’équipe
•  Sens du service client
•  Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 28 000 et 33 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Compensation: 28000 to 33000 (EUR) (YEARLY)