Human Resources Intern
SQLI
Human Resources Intern
SQLI
Digital transformation consulting and managed services
- Gérer l’accueil, traiter le courrier administratif.
- Vérification des dossiers administratif.
- Suivre le statut des dossiers maladie.
- Organiser les absences, congés du personnel,
- Etablissement des Bons de commande
- Assurer le suivi des formulaires d’adhésion à la retraite,
- Gérer les visites clients (Réservation de restaurant, taxi)
- Réception des demandes de modification CRA,
- Traiter les déplacements nationaux (Taxi, hôtels, Note de frais)
- Préparation des documents administratif (Attestations, ordres de mission,)
Enjeux du poste:
- Gestion des relations sociales internes.
- Maintenir les relations externes à l’entreprise (Prestataires, Assureur santé).
Spécificités du poste:
- L’écoute
- La capacité à travailler en équipe
- Être polyvalent
- Le sens de la discrétion et de la confidentialité
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac+3 à bac+5 en Ressources Humaines / gestion des entreprises. Vous possédez idéalement une première expérience en RH ( Stages inclus ).
SQLI Digital Experience helps international brands grow digital business value by providing consulting, implementation, and managed services in digital transformation. It combines technology, proven methodologies, skilled teams, and creativity to deliver customer experiences that engage users across channels. The company serves major brands such as Carlsberg and AG Insurance and works in AI, e-commerce, digital marketing, and customer experience management. Dating back to the 1990s, SQLI differentiates itself with end-to-end capabilities from strategy to ongoing managed services and a mix of technical and creative expertise to drive measurable results, aiming to help clients adapt to new technologies and customer needs while turning digital opportunities into sustainable value.
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