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Descrição do cargo:

A pessoa gerente de mídia precisa ter um perfil estratégico, pensamento analítico e forte capacidade de liderança, orientada por resultados e inovação. É a pessoa responsável por liderar o time, desenvolver estratégias integradas e garantir a entregas eficazes.

Principais responsabilidades:

Execução e estratégia de mídia:

Planejar, defender e supervisionar estratégias de mídia on e offline, garantindo entregas consistentes com os objetivos de comunicação e negócio dos clientes.
Traduzir briefings em planos de mídia táticos multicanal, considerando segmentação, jornada do consumidor e KPIs de campanha.
Acompanhamento dos cronogramas de campanha/veiculação.
Supervisionar a implementação técnica das campanhas em plataformas como Google Ads, Meta Ads, DV360, mídia programática, mídia social e veículos tradicionais.
Gerenciar orçamentos de mídia de forma estratégica, com foco em eficiência de investimento e otimização de resultados.
Realizar leitura crítica de resultados e geração de insights, com apoio de ferramentas de BI, dashboards, e relatórios analíticos.
Atuar no relacionamento com clientes e fornecedores (veículos, tech partners, plataformas), garantindo comunicação fluida, entregas de qualidade e negociações vantajosas.
Desenvolver relatórios de campanhas com análise quantitativa e qualitativa de dados, análises de ações de mídia da concorrência e geração de insights;
Apresentação de documentos finais e de acompanhamento de campanha.
Liderar reuniões de mídia com o cliente e conduzir apresentações.

Olhar cross da conta:

Garantir o controle financeiro;
Garantir o controle dos acordos do ano;
Garantir a execução e aplicação da learning agenda;

Desenvolvimento do time:

Liderança e gestão da equipe de mídia, definindo papéis, responsabilidades, objetivos e orientando a realização das atividades e entrega de resultados;
Identificar gaps técnicos e comportamentais da equipe, propondo planos de desenvolvimento individual e coletivo.
Estimular a troca de conhecimento interno e a aplicação de boas práticas, promovendo rotinas de feedback e atualização técnica.
Participar ativamente de processos de recrutamento, onboarding e avaliação de desempenho do time de mídia.
Ser um ponto de referência técnico e estratégico para o time, atuando com postura consultiva e empática.

Suporte:

Estar atento(a) aos desdobramentos de criação e produção, garantindo que a entrega da mídia esteja alinhada às peças e formatos produzidos.
Apoiar a liderança da agência na apresentação de resultados, construção de propostas e alinhamento estratégico com clientes-chave.
Trabalhar em conjunto com áreas como BI, criação e atendimento, garantindo sinergia nos fluxos e entregas integradas.
Manter-se atualizado(a) sobre novas tecnologias, tendências de mídia e comportamento do consumidor, contribuindo para a inovação das soluções propostas.

Competências comportamentais:

Liderança e gestão de equipe: feedbacks, desenvolvimento de pessoas, planejamento de recursos.
Pensamento estratégico: visão de negócio, alinhamento com objetivos de clientes.
Capacidade de tomar decisões rápidas com base em insights.
Comunicação clara e persuasiva com stakeholders internos e externos.
Proatividade, organização, foco em resultados e entrega de prazos.
Colaboração e trabalho em equipe; gestão de conflitos e alinhamento entre equipes.

Requisitos e Qualificações:

Sólido conhecimento em conceitos de mídia.
+6 anos de experiência em mídia;
Familiaridade com o mercado local brasileiro, considerando planejamentos regionais;
Experiência com plataformas digitais (Meta, TikTok, Google Ads, DV360);
Experiência em colaboração com equipes multifuncionais para desenvolver planejamentos;
Conhecimento em AD ou VBS;
Conhecimento em ferramentas de mídia (Instar, Monitor, Comscore e TGI);
Conhecimento em planejamento, compra e compensação de TV Aberta;
Inglês intermediário/avançado para relatórios e reuniões;
Habilidades sólidas de gerenciamento de projetos e organização;
Histórico em gerenciar o desenvolvimento de pessoas.

About Monks

Monks is the global, digital-first, data-driven, unitary operating brand of S4Capital plc, where our culture centers on how we show up for the work and for one another. That begins with the commitment to strive for mastery—taking deep pride in our craft and creating work that sets the bar. In everyday execution, we drive momentum by choosing bold action rather than waiting for certainty. Above all, our teams are stronger together, bringing diverse perspectives into a unified team that communicates with clarity, trust, and mutual respect.

This commitment to craft and innovation translates directly into widespread industry acclaim: Monks was named a Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services and a leader in the 2026 Gartner® Magic Quadrant™ for Global Digital Marketing Agencies. It ranks among Cannes Lions' Top 10 Creative Companies (2022-25) and remains the only partner featured in AdExchanger’s Programmatic Power Players list every year (2020-24). Named Adweek’s first AI Agency of the Year (2023) and The One Show’s inaugural AI Pioneer Organization (2025), Monks was also awarded Business Intelligence Group’s 2026 Excellence in Artificial Intelligence Award in the Human-Machine Interaction Team category. Additionally, Monks.Flow earned AI-based Marketing Solution of the Year at the 2026 AI Breakthrough Awards and a 2026 Global Generative AI Award in the Agentic Marketing Innovation category. Finally, Monks achieved a record-breaking number of FWAs and continues to hold the most of any partner.

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