Gestionnaire en Gestion Épargne, Retraite et Prévoyance

Type de contrat :

CDD (durée déterminée)

Description de l'emploi :

Votre rôle principal
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la relation client, l'expertise et le travail en équipe sont au cœur de votre quotidien ?

Nous recherchons un Gestionnaire en Gestion Épargne, Retraite et Prévoyance pour renforcer nos équipes dans le cadre d'un CDD.

Vos responsabilités et missions

Vous prenez en charge, après une période d'intégration, la gestion d'un portefeuille de contrats d'épargne, de retraite supplémentaire et de prévoyance.

À ce titre :

Vous assurez l'étude et la mise en gestion des nouveaux contrats.

Vous accompagnez nos clients et partenaires dans leurs demandes quotidiennes par téléphone et par e-mail.

Vous traitez les opérations de gestion : versements, arbitrages, rachats, modifications contractuelles, etc.

Vous veillez à la qualité, à la conformité et à la fiabilité des opérations réalisées.

Vous participez au suivi et au recouvrement des cotisations.

Vous apportez des réponses claires et personnalisées aux demandes de nos clients et partenaires (professions libérales, entreprises, experts-comptables...).

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales du Groupe afin de garantir une expérience client de qualité.

 

Expériences et compétences attendues

Vous disposez d'une formation supérieure idéalement en assurance, banque, gestion ou relation client.

Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion administrative, l'assurance, la banque ou les services financiers.

Vous appréciez l'analyse de dossiers tout en conservant une forte orientation client. Vous faites preuve de rigueur et d’un sens de l'organisation reconnue.

Vous démontrez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous possédez un bon esprit d'équipe ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie.

Vous maîtrisez les outils digitaux et les modes de communication modernes.

Si vous souhaitez réaliser une mission enrichissante au sein d'un secteur qui accompagne les projets de vie de nos clients et exercer un métier alliant expertise, relation client et travail collaboratif ce poste est fait pour vous.

Vous évoluez dans un environnement de travail bienveillant favorisant l'entraide et le partage des connaissances.

Vous développez vos compétences dans l'univers de l'épargne, de la retraite et de la prévoyance.

CDD de 6 mois renouvelables

Vos avantages 

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)

• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

• C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

• C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,

• C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

• C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.