Functional Testing Engineer
Capgemini
Functional Testing Engineer
Capgemini
Global consulting, technology services, outsourcing
Come Functional Testing Engineer presso Capgemini Engineering, contribuirai alle attività di test funzionale, validazione e verifica di sistemi elettronici e software integrati, supportando lo sviluppo di prodotti innovativi in ambiente laboratorio e collaborando con team multidisciplinari per garantirne qualità e affidabilità.
In questo ruolo ti occuperai di:
• Eseguire attività di test funzionale e validazione di sistemi elettronici e software seguendo procedure e specifiche di prodotto.
• Redigere ed eseguire test plan, test procedure e test report, documentando risultati e anomalie rilevate.
• Sviluppare e mantenere script di automazione dei test in Python per ottimizzare le attività di verifica.
• Utilizzare strumentazione di laboratorio quali oscilloscopi, multimetri e apparecchiature elettroniche di misura per l'esecuzione delle prove.
• Analizzare i risultati dei test, supportare le attività di troubleshooting e contribuire all'identificazione di miglioramenti tecnici sui prodotti e sui processi di validazione.
• Collaborare con i team di sviluppo hardware e software nella gestione delle modifiche, nella definizione dei piani di test e nell'introduzione di nuove metodologie di verifica.
• Supportare attività di formazione e trasferimento di competenze relative a nuovi prodotti e procedure di test.
Location: Porcia (Friuli Venezia Giulia).
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio – 3 Livello/2 Livello
Mansione: Associate Electronics & Semiconductor Engineer/ Electronics & Semiconductor Engineer
Retribuzione annua lorda (RAL):
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di
trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL
applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione
di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata
sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle
caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di
classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679
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