Senior Manager - Consulting, Chef de Projet Migration Cloud

Description du poste

Vous rejoignez notre entité de conseil Digital Impulse et contribuez au développement de l’équipe Technology Modernization (CTO Advisory) dont l’offre s’articule autour de la modernisation technologique et l’adoption du Cloud auprès de nos clients.

En tant que Senior Manager - Chef de Projet Migration Cloud H/F, vous :

• Accompagnez les programmes de migration cloud, définition de l’architecture cible et Landing Zone, définition de stratégie cloud, revue de l'orga et modèle opérationnel, analyse du portefeuille applicatif, définition du plan de migration.  
• Développez notre portefeuille d’offres
• Participez au développement de l’activité

#TalanFrance  #LI-VS1

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si :  

• Vous disposez d’une expérience de 9 ans minimum dans le conseil aux DSI au sein d’un cabinet, SSII ou Cloud Provider.
• Vous disposez d’une bonne maitrise des problématiques de migration vers le Cloud.
• Une expérience FinOps ainsi qu’une certification GCP et ou AWS serait un plus. 
• Vous souhaitez contribuer activement à l’animation du collectif autour de projets internes.

Informations supplémentaires

🍀 En nous rejoignant vous bénéficierez 

• D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
• Des formations spécifiques au métier de consultant,
• D’une trajectoire de carrière définie,
• D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

🌟 Nos valeurs

• Engagement,
• Respect,
• Partage,
• Esprit d’équipe,
• Optimisme. 

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Nous sommes une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici 

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

🎯 Notre process de Recrutement

• 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
• 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
• 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !

⚡ Nos avantages 

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris 
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 € 
• Actionnariat salarié 
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) 
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes 
• Mobilité en France et à l’étranger 
• Mutuelle prise en charge à partir de 80% 
• Primes de cooptation allant de 500 à 4000€ selon le profil

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