Senior Marketing Director

Nourrir notre monde n’est pas donné à tout le monde, mais cela fait partie du quotidien d’AGCO. Derrière tout ce que nous faisons pour nos agriculteurs, il y a une équipe AGCO. Nous sommes fiers de développer notre curiosité au travail pour construire un monde meilleur et plus durable. Rejoignez notre équipe exceptionnelle dès aujourd’hui !

​​En tant que Directeur Marketing, vous contribuerez à renforcer la notoriété de la marque et à stimuler les ventes en Europe et au Moyen-Orient en définissant le positionnement de l’entreprise et de ses offres. Vous élaborerez la stratégie marketing en vous appuyant sur les tendances de consommation et l’analyse de la concurrence, tout en coordonnant les différentes fonctions afin d’optimiser l’expérience client. Vous ferez partie du Comité Exécutif Massey Ferguson EME et reporterez directement au Vice-Président Massey Ferguson EME.​

Vos missions

• ​​​Développer et piloter la stratégie marketing globale, le positionnement de la marque et l’approche de mise sur le marché (go-to-market) à travers l’Europe et le Moyen-Orient

• ​Définir et conduire la stratégie de portefeuille produits, incluant les lancements de nouveaux produits, la gestion du cycle de vie et les initiatives d’innovation

• ​Définir les priorités commerciales, les objectifs et les indicateurs de performance afin de soutenir la croissance de l’activité et le développement des parts de marché

• ​Superviser le lancement réussi de nouveaux produits et coordonner leur déploiement transversal au sein de l’organisation

• ​Piloter les analyses de marché, de la concurrence et des besoins clients afin d’identifier les opportunités et de soutenir les décisions stratégiques

• ​Diriger les activités marketing et de communication intégrées, y compris la gestion des agences, la stratégie média et le pilotage budgétaire

• ​Collaborer étroitement avec les équipes Commerciales, Product Management et Opérations afin d’aligner la planification de la demande, l’allocation des ressources et les objectifs commerciaux

• ​Développer, encadrer et animer une organisation marketing performante tout en promouvant une culture de collaboration, de sécurité et d’amélioration continue​​

Votre profil 

• ​​Minimum 10 ans d’expérience progressive en leadership marketing dans les secteurs des machines agricoles, des équipements de construction ou d’industries connexes

• ​Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de portefeuille produits et de marque sur plusieurs marchés et régions

• ​Solide expertise en stratégie de mise sur le marché (go-to-market), lancements de produits, gestion du cycle de vie des produits et excellence commerciale

• ​Capacité démontrée à exploiter les analyses de marché, les attentes clients et la veille concurrentielle pour stimuler la croissance de l’entreprise et soutenir les décisions stratégiques

• ​Expérience dans la gestion de la stratégie tarifaire, de la planification de la demande, des budgets et de la responsabilité P&L dans un environnement international complexe

• ​Leadership reconnu avec une expérience significative dans la constitution, le développement et l’animation d’équipes performantes

• ​Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’influencer à un niveau de direction et de collaborer efficacement au sein d’équipes transversales

• ​Maîtrise courante de l’anglais ; toute langue supplémentaire, notamment le français, constitue un atout. Une connaissance de l’agronomie et des technologies émergentes, y compris les fondamentaux de l’intelligence artificielle, est également souhaitée​

Vos avantages

• Un campus de 54 ha avec plus de 3 000 salariés sur le site de Beauvais, trois restaurants d’entreprise, une salle de Fitness avec coach sportif ouverte 7/7 jours, un city-stade et une association sportive de 18 sections

• Une diversité de métiers et des perspectives de carrière internationales : Achats, R&D, Production et Qualité, Ventes et Marketing, Après-Ventes, Communication, Informatique, RH, Finance et Legal

• Un programme d’intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences,

• Une organisation du travail agile avec 2 jours de télétravail possible par semaine selon les activités

• Intéressement, participation, Plan d’épargne entreprise, Plan d’épargne Retraite collectif

• Un partenariat avec la conciergerie Maison de Ther (crèche, repassage, service à la personne, panier bio, livraison de colis…)

• Des avantages nombreux avec notre CSE (séjours, billetterie spectacles, chèques vacances, remises commerces locaux, participation repas restaurant d’entreprise…)

• Plan d’Acquisition d’Actions pour les Salariés (ESPP) offrant aux collaborateurs éligibles la possibilité d’acheter des actions AGCO à un prix préférentiel

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel qui a du sens, dans un environnement international dynamique et stimulant ?

Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un groupe leader mondial des équipements agricoles, des équipes passionnées et un univers de très hautes technologies tournés vers nos agriculteurs pour les aider à nourrir le monde. Farmer first!

Votre lieu de travail

Ce poste s’inscrit dans le modèle de travail principalement sur site d’AGCO et est basé principalement à Beauvais. Afin de favoriser la collaboration, le travail d’équipe et la proximité avec les parties prenantes, environ 70 % du temps de travail sera effectué sur site, tandis que 30 % du temps sera consacré aux déplacements professionnels à travers la région.

Nous valorisons l'inclusion et reconnaissons que la diversité de nos équipes est une source d’innovation pour nos agriculteurs. Par nos actions de recrutement, nous nous engageons à constituer une équipe qui regroupe une variété d'expériences, de parcours, de cultures et de perspectives.

Rejoignez notre équipe exceptionnelle en postulant dès aujourd'hui !