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Global hotel management, franchising, loyalty program

Accounts Payable Accountant

Accounts Payable/ReceivablePosted on Nov 9

Full-timeÎle-de-France, FranceIn-person

About the Job

Requirements

Three to four years of accounting experience, including at least two to three years in accounts payable at a hotel establishment.
A degree in accounting.
Strong written and oral communication skills in French; English is an asset.
Professional presentation, professionalism, and discretion.
Service and quality orientation aligned with luxury hospitality standards.
Integrity, involvement, motivation, and a positive attitude.
Adaptability, flexibility, and determination at work.
Interpersonal skills, courtesy, and a friendly manner.

Responsibilities

Review, code, and record supplier invoices, ensuring supporting documents are compliant and approval workflows are followed.
Ensure compliance with payment procedures and regulatory deadlines, and accurate expense accounting.
Monitor, reconcile, and substantiate supplier accounts and assigned general ledger accounts.
Prepare accounting entries and monthly provisions, and participate in closing activities.
Develop tools to control and monitor costs, orders, and budgets, particularly using Prodip.
Prepare the monthly analytical review of the income statement, analyze variances against budget, and propose corrective actions.
Ensure compliance with accounting standards, regulations, and Raffles procedures, contribute to continuous process improvement, and support the finance team.

Desired Qualifications

English language skills.

Description du poste

Missions :

Assurer le contrôle, l'imputation et l'enregistrement des factures fournisseurs, ainsi que la conformité des pièces justificatives et des circuits de validation.
Veiller au respect des procédures de paiement et des délais réglementaires, ainsi qu'à la bonne comptabilisation des dépenses.
Assurer le suivi, le rapprochement et la justification des comptes fournisseurs et des comptes comptables dont il/elle a la responsabilité.
Préparer les écritures comptables, les provisions mensuelles et participer aux opérations de clôture.
Mettre en place et développer des outils de contrôle et de suivi des coûts, des commandes et des budgets, notamment via Prodip.
Préparer la revue analytique mensuelle du compte de résultat, analyser les écarts par rapport au budget et proposer des actions correctives.
Garantir l'application des normes comptables, réglementaires et des procédures Raffles, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus et en accompagnant l'équipe financière.

Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions.

Qualifications

Exigences en matière d'expérience :

3 à 4 ans d'expérience en comptabilité, dont 2 à 3 ans minimum en comptabilité fournisseurs au sein d'un établissement hôtelier.

Exigences en matière de formation :

Diplôme en comptabilité.

Exigences en matière d'aptitudes personnelles :

Présentation soignée, professionnalisme et sens de la confidentialité.
Sens du service et de la qualité, en adéquation avec les exigences de l'hôtellerie de luxe.
Intégrité, implication, motivation et attitude positive.
Excellentes capacités de communication écrite et orale en français ; l'anglais est un atout.
Capacité d'adaptation, flexibilité et détermination dans le travail.
Sens du relationnel, courtoisie et esprit de convivialité.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

Treizième mois
Prime indemnité repas
Forfait Navigo pris en charge à 100%
Mutuelle
Nuitée Collaborateur
Carte Heartist Accor
Événements internes
Et bien plus encore...

About the Company

All Accor

Global hotel management, franchising, loyalty program

Accor is a global hospitality group with a wide range of hotel brands spanning economy to luxury. It earns revenue from room bookings, food and beverage services, and management fees from franchised properties, while providing hotel management and franchising services to partners. The company runs a loyalty program, A Club, to keep guests returning, and expands its capabilities through acquisitions like Adoria and a stake in Squarebreak to broaden its offerings. Its goal is to grow its footprint and deliver consistent, responsible guest experiences worldwide by leveraging global expertise and local know‑how, with a strong focus on sustainability.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: Issy-les-Moulineaux, France
Founded: 1967

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