In PersonRegular visits to client sites and construction sites across Walloon Brabant, Namur, and Hainaut are required.
Facilities OperationsEnvironmental Health & Safety
About the job
Requirements
Possess a prevention advisor level 1 or level 2 diploma.
Relevant experience in an industrial and/or technical environment is an advantage.
Have a very good knowledge of French and comprehension of Dutch.
Have a strong interest in health, safety, and the environment.
Translate strategic objectives into pragmatic solutions.
Communicate clearly and understand the needs of individuals and groups.
Work independently and flexibly with a strong sense of responsibility.
Apply and follow procedures rigorously and methodically.
Be mobile across Walloon Brabant, Namur, and Hainaut, and be comfortable with a flexible workplace.
Responsibilities
Provide professional health and safety support to employees at all levels, drawing on knowledge of the operational context and activities.
Advise and assist colleagues on all aspects of health and safety.
Build trusted relationships through close contact with the business and align actions with operational needs and expectations.
Conduct risk analyses, identify hazardous situations, and propose preventive solutions.
Initiate, coordinate, and organize internal audits and follow up on compliance with legal requirements.
Participate in managing worksites in collaboration with external companies.
Participate in purchasing equipment through the ordering, delivery, and commissioning stages under the “three green lights” procedure.
Monitor workplace accidents and dangerous situations and propose improvements.
Provide support, advice, and guidance during implementation of action plans to improve safety in practice.
Serve as the point of contact for health and safety projects and support implementation, coordination, and follow-up of local well-being projects.
Desired Qualifications
Relevant experience in an industrial and/or technical environment.
Description du poste
Nous recherchons actuellement un Conseiller en Prévention pour la région Brabant wallon, Namur et Hainaut. Tu travailleras au sein de nos activités Énergie.
L'équipe HSSE s'efforce quotidiennement de sensibiliser tous les collaborateurs aux risques sanitaires, de sécurité et environnementaux au sein de Veolia BeLux. Au sein de l'organisation, l'accent est mis sur la garantie et la promotion d'un environnement de travail agréable et sûr. Le Conseiller en Prévention joue un rôle important à cet égard.
Tes responsabilités :
Tu es la vitrine de la santé et de la sécurité ! Pour cela, tu es régulièrement présent(e) physiquement sur différents sites clients et chantiers dans la région Brabant wallon, Namur et Hainaut.
Tu as une forte sensibilité à la sécurité et à l'environnement et tu offres un soutien professionnel à tous les collaborateurs, à tous les niveaux.
Tu conseilles et assistes tes collègues sur tous les aspects de la santé et de la sécurité, en te basant sur une connaissance approfondie à la fois du contexte et des activités opérationnelles.
Tu construis des relations de confiance en maintenant un contact étroit avec l'entreprise et en alignant tes actions sur les besoins et attentes opérationnels.
Tu effectues des analyses de risques, identifies les situations à risque et proposes des solutions préventives.
Tu inities, coordonnes et organises des audits internes et assures le suivi de la conformité aux exigences légales.
Tu participes à la gestion des chantiers sur les sites en collaboration avec des entreprises externes.
Tu participes à l'achat de tous les équipements à chacune des étapes suivantes : commande, livraison et mise en service (procédure « 3 feux verts »).
Tu suis de près les accidents du travail et les situations dangereuses et formules des propositions d'amélioration.
Tu restes disponible pour un soutien, des conseils et un accompagnement supplémentaires lors de la phase de mise en œuvre des plans d'action visant à améliorer le niveau de sécurité en pratique.
Tu es le point de contact pour les projets de santé et de sécurité et tu soutiens la mise en œuvre, la coordination et le suivi des projets locaux liés au bien-être.
Qualifications
Qu'attendons-nous de toi ?
Tu possèdes un diplôme de conseiller en prévention niveau 1 ou 2 (les deux niveaux sont les bienvenus)
Une expérience pertinente dans un environnement industriel et/ou technique est un atout
Langues : Très bonne connaissance du français et compréhension du néerlandais
Un intérêt marqué pour la santé, la sécurité et l'environnement
D'excellentes compétences sociales qui te permettent de donner du poids à tes propositions d'amélioration
Tu es un expert dans la traduction des objectifs stratégiques en solutions pragmatiques
De fortes compétences en communication, tant pour transmettre un message clair que pour comprendre les besoins des individus et des groupes
Tu es un vrai joueur d'équipe et tu peux aussi travailler de manière autonome, flexible et avec un fort sens des responsabilités
Tu es rigoureux(se) et méthodique dans l'application et le suivi des procédures
Tu es mobile dans la région Brabant wallon, Namur et Hainaut – un lieu de travail flexible te convient
Informations supplémentaires
Qu'y gagneras-tu ?
Un emploi avec un véritable impact
De belles opportunités de formation et de développement
Une grande sécurité de l'emploi
Un bon équilibre entre ton travail et ta vie privée
Un package salarial attractif avec de nombreux avantages extralégaux (voiture de fonction et carte carburant, assurance hospitalisation, assurance groupe, jours ADV, ...)
Pour qui travailleras-tu ?
Veolia BeLux fait partie du groupe international Veolia, qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous avons une passion pour l'environnement. Nous travaillons avec de nombreuses industries et autorités locales pour protéger la planète et les ressources naturelles. Nous le faisons notamment en traitant les eaux usées, en collectant et recyclant les déchets, en produisant de l'énergie verte et en rendant les bâtiments plus économes en énergie. En Belgique et au Luxembourg, nous employons près de 4.300 personnes, réparties sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Nous offrons un large éventail de possibilités de carrière, le tout dans une atmosphère agréable et conviviale dans tous nos établissements.
Chez Veolia, nous sommes fiers d'être reconnus comme un employeur offrant l'égalité des chances. Dans notre entreprise, l'âge, l'origine, l'identité de genre, la religion, les convictions ou l'orientation sexuelle, etc. ne jouent aucun rôle. Seule compte l'expérience, les compétences et la passion de nos collègues ! C'est notre force et notre richesse. C'est pourquoi nous encourageons tout le monde à postuler s'il ou elle répond aux exigences minimales de la fonction. Notre objectif ? Offrir à tous nos collaborateurs un environnement de travail respectueux. Et ce dès le processus de recrutement.
Intéressé par cette offre d'emploi ?
Postule maintenant et nous te contacterons rapidement !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Veolia has completed a €1.15 billion senior bond offering across two tranches. The issuance comprises €650 million with a four-year maturity at a 3.678% coupon and €500 million with an eight-year maturity at a 4.088% coupon.
The transaction attracted over 250 orders totalling €3.4 billion. The public services group said the substantial oversubscription, investor quality and favourable terms reflect positive market perception of Veolia's credit profile and international growth prospects, as well as its financial strength.
Veolia Environnement reported revenue of €22.93 billion for the first half of 2026, up 1.5% at constant scope and foreign exchange, excluding energy prices. The company's EBITDA reached €3.55 billion, rising 5% with margins improving by 70 basis points to 16%.
Current net income grew 10.4% at constant scope and forex, whilst net free cash flow improved by €164 million compared to the same period in 2025. The company achieved €195 million in efficiency gains during the period.
Veolia completed its acquisition of Cleaners in the United States, which contributed to net financial debt of €24.5 billion. The company raised its full-year 2026 current net income growth guidance to at least 8%, citing strong operational performance and well-controlled financial charges.
Revenue growth in water technology faced temporary delays in the Middle East due to geopolitical tensions.
Veolia Environnement has launched a €400 million offering of non-dilutive cash-settled convertible bonds due January 2032. The bonds will be offered exclusively to qualified institutional investors through an accelerated bookbuilding process.
The synthetic convertible bonds offer exposure to Veolia's share performance but will be cash-settled only, without issuing new shares. The bonds will bear an annual interest rate between 0.50% and 0.75%, with a conversion premium of 20% over a reference share price. Concurrently, Veolia will purchase cash-settled call options to hedge its exposure.
The company intends to use proceeds for general corporate purposes, including purchasing the options. BNP Paribas and Natixis serve as joint global coordinators, with BofA Securities, Citigroup and Morgan Stanley as joint bookrunners. Veolia plans to list the bonds on Euronext Access within 30 days.
Veolia Environnement has completed a convertible bond offering worth €700 million through private placement without shareholders' preferential subscription rights. The bonds are convertible and exchangeable for new or existing shares, due 15 March 2021.
Natixis served as joint global coordinator and joint bookrunner for the transaction, marking the firm's fourth convertible bond of the year. The net proceeds will refinance an outstanding convertible bond due in 2021.
The issuance demonstrates investor confidence in Veolia's financial stability following its integration of Suez and ongoing business portfolio transformation. The transaction supports the company's GreenUp strategic plan focused on sustainable growth and ecological transformation.
New Enviri has launched as a standalone public company following the completion of Clean Earth's sale to Veolia Environnement. The company, led by President and CEO Russell Hochman, provides environmental solutions for industrial waste streams and rail sector equipment and technology.
Enviri shareholders received one share of New Enviri common stock for every three shares of Enviri common stock, plus cash per share. Regular Way trading began on 2 June 2026 under the ticker "NVRI" on the New York Stock Exchange.
New Enviri expects annualised 2026 pro forma revenues of approximately $1.2 billion and adjusted EBITDA of $140 million. The company has a net debt to adjusted EBITDA ratio of 2.0x and an undrawn revolving credit facility at closing.