PricewaterhouseCoopers (PwC)

Global professional services: assurance, tax, consulting

Payroll Specialist - Taxation, Flexible Compensation Plan

Compensation & BenefitsConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeMadrid, SpainNo salary listed

About the Job

Requirements

Training or education in Business Administration (ADE), Labor Relations, Finance, or a similar field.
One to two years of experience in flexible compensation, payroll, or employment taxation.
Practical knowledge of tax and labor regulations applicable to compensation.
Advanced Excel skills and familiarity with collaborative tools such as Power BI and Teams.
High level of English.
Ability to communicate and work effectively in teams.
Attention to detail and ability to handle multiple tasks under pressure.
Proactivity, continuous-improvement orientation, and willingness to learn and adapt to new tools and working methods.

Responsibilities

Manage flexible compensation plans operationally, including enrollments, departures, benefits tracking, and issue resolution.
Assist with payroll calculations and reviews, ensuring correct application of labor and tax regulations.
Coordinate with external benefits providers to ensure correct accounting and tax integration.
Collaborate on reports related to compensation and labor costs.
Assist with accounting for payroll and benefits in the ERP, ideally SAP.
Participate in digitization and process-automation projects related to compensation and payroll.

Desired Qualifications

Experience with SAP ERP and digital benefits-management tools is highly valued.

Job Description & Summary

PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio.

En este marco estimulante, estamos buscando incorporar nuevos talentos que asuman el desafío de trabajar en un entorno dinámico y retador en el área interna de la firma, dentro de nuestras oficinas en Madrid.

Estamos en busca de un profesional dinámico y altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Compensación. Si cuentas con entre 1 y 2 años de experiencia en el área y estás interesado/a en desarrollar tu carrera en una empresa que valora la innovación y el trabajo en equipo, esta oportunidad es para ti.

Principales funciones a realizar:

Gestión operativa de planes de compensación flexible: altas, bajas, seguimiento de beneficios y resolución de incidencias.
Apoyo en el cálculo y revisión de nómina, asegurando la correcta aplicación de normativa laboral y fiscal.
Coordinación con proveedores externos de beneficios para garantizar la correcta integración contable y fiscal.
Colaboración en la elaboración de informes relacionados con retribución y costes laborales.
Apoyo en la contabilización de nómina y beneficios en el ERP (idealmente SAP).
Participación en proyectos de digitalización y automatización de procesos relacionados con compensación y nómina.

Requisitos:

Formación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar.
Experiencia de 1-2 años en compensación flexible, nómina o fiscalidad laboral.
Conocimiento práctico de normativa fiscal y laboral aplicable a retribución.
Muy valorable experiencia con ERP SAP y herramientas digitales de gestión de beneficios.
Excel avanzado y familiaridad con herramientas colaborativas (Power BI, Teams, etc.).
Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua.
Interés por la tecnología y predisposición para aprender nuevas herramientas.
Nivel alto de inglés
Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar eficazmente en equipos.
Meticulosidad y capacidad para manejar múltiples tareas bajo presión.
Proactividad y predisposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas y métodos de trabajo.

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡esperamos conocer tu experiencia y habilidades! Inscríbete en nuestra oferta te estamos esperando!

About the Company

PricewaterhouseCoopers (PwC)

Global professional services: assurance, tax, consulting

PwC provides assurance (audit), tax, legal services, consulting and deals advisory to organisations worldwide. It uses multidisciplinary teams across accounting, advisory, technology and industry, delivered through a global network of locally established firms that collaborate with technology partners to offer AI, cloud, managed services and digital trust. PwC differentiates itself with an integrated, global-local service model and technology-enabled offerings that address complex client needs across risk, transformation, reporting and sustainability. Its goal is to help clients improve governance, efficiency and value by supporting reporting accuracy, business transformation, risk management and sustainable practices.

Company size: 10,001+
Company stage: Early VC
Total funding: $3.3M
Headquarters: London, United Kingdom
Founded: 1989

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