Deloitte

Audits companies and advises on tax and technology

HR Business Partner - Tax & Legal

HR Generalist & Employee RelationsConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeNo salary listed

About the Job

Requirements

A completed higher professional or university education is required; a degree in Human Resources Management, Business Economics, or Organizational Psychology is preferred.
At least four years of experience in the human resources domain is required; experience in business services and/or a large, complex, or matrix organization is preferred.
Experience in the human resources domain with employee turnover, absenteeism, and employment-law matters is preferred.
A strong foundation as a relationship manager for internal clients is required, along with an independent opinion and the ability to express it.
Excellent spoken and written command of Dutch and English is required.
Strong advisory and influencing skills and the ability to adapt behavior and communication style are required.
A pragmatic attitude and willingness to take a position are required.

Responsibilities

Support, coach, advise, and facilitate leadership on performance and related matters.
Guide the annual compensation and assessment process and talent management.
Monitor employee turnover and absenteeism, and handle employment-law matters.
Provide critical input on HR policy and bring about changes to it.
Initiate and roll out HR projects and facilitate associated training.
Serve as the primary HR contact for assigned Tax & Legal teams.
Work with the business to lead projects and support innovation and improvement.
Use dashboards as the basis for data-driven work.

Desired Qualifications

Experience in business services and/or a large, complex, or matrix organization.
Experience in the human resources domain with employee turnover, absenteeism, and employment-law matters.

Vacatureomschrijving

Je ondersteunt, coacht, adviseert en faciliteert het Leadership op het gebied van o.a. functionerings- en performance vraagstukken;
Je begeleidt het jaarlijkse belonings- en beoordelingsproces en potentieel management;
Je monitort verloop, verzuim en handelt arbeid juridische vraagstukken af;
Je durft jouw kritische mening te geven omtrent het HR beleid en daar ook verandering in teweeg te brengen;
Je zet diverse HR projecten op, rolt deze uit en faciliteert bijbehorende trainingen.

Functie-eisen

HR Business Partners bij Deloitte zijn stevige, professioneel kritische en open persoonlijkheden. Jouw advies- en beïnvloedingsvaardigheden zijn goed ontwikkeld. Als geen ander weet je welk gedrag en welke communicatiestijl je moet inzetten. Je bent pragmatisch ingesteld en staat ergens voor! Verder heb je voor deze vacature HR Business Partner;

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM, Bedrijfseconomie of Organisatiepsychologie;
Ten minste 4 jaar werkervaring binnen het HR domein, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening en / of een grote (complexe/matrix) organisatie;
Ervaring in het HR domein met verloop, verzuim en arbeid juridische vraagstukken is een sterke pré;
Een sterke basis als relatiemanager naar de interne klant, je hebt een onafhankelijke mening en durft deze ook uit te spreken;
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Aanvullende informatie

In deze rol (32-40 uur) werk je vanuit het kantoor in Amsterdam en Utrecht. Het is een hybride functie, waarbij 1 van de locaties je vaste standplaats is, maar we als team op beide kantoren werken en ook thuiswerken ook tot de opties behoort.

Als HR Business Partner zul je de afdeling Tax & Legal ondersteunen. Bij Tax & Legal werk je binnen een team van vier ervaren HR Business Partners, twee HR Managers en een Head of HR Advisory. Je bent voor jouw teams hét aanspreekpunt omtrent alle HR topics. Bij Tax & Legal zijn we voortdurend op zoek naar vernieuwing en verbetering en hierop word je uitgedaagd door je stakeholders. Daarnaast werken we data-driven (op basis van dashboards) en werk je veel samen met de business in het leiden van projecten.

About the Company

Deloitte

Audits companies and advises on tax and technology

Deloitte audits companies and advises businesses and governments on tax, technology, and risk, and it is one of the Big Four, the world's four largest accounting firms. In 1849 its founder became the first independent auditor of a public company, Britain's Great Western Railway. Its auditors check companies' financial reports for errors and fraud before investors rely on them, while its consultants design strategy, install business software, and defend clients against cyberattacks. Clients pay fees for each audit or project, and each country's Deloitte firm is a separate business owned by its local partners. Deloitte was founded in London in 1845 and is based in New York.

Company size: 10,001+
Company stage: Late Stage VC
Total funding: $17.1M
Headquarters: New York, NY
Founded: 1845

Recently Posted Jobs

Explore more opportunities at Deloitte

See more jobs