Senior Relay Protection and Automation Engineer

Darbo Aprašymas

• dalyvausi RAA įrenginių derinimo, paleidimo ir techninės priežiūros darbuose;
• mokysiesi tikrinti ir derinti RAA antrines grandines;
• dalyvausi atliekant matavimo transformatorių ir kitų elektros įrenginių bandymus;
• rengsi bandymų protokolus, schemas ir kitą techninę dokumentaciją;
• gilinsiesi į mikroprocesorinių RAA įrenginių veikimą ir jų konfigūravimą;
• dirbsi energetikos objektuose kartu su RAA komanda;
• dirbsi objektuose visoje Lietuvoje.

Kvalifikacijos

• aukštasis elektros energetikos, elektros inžinerijos ar automatikos krypties išsilavinimas – gali būti paskutinių kursų studentė (-as);
• mikroprocesorinių RAA įrenginių veikimo ir konfigūravimo principų išmanymas;
• elektrotechnikos pagrindai ir noras gilintis į relinės apsaugos ir automatikos sritį;
• kruopštumas, atsakingumas ir noras mokytis;
• gebėjimas dirbti komandoje;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• privalumu laikysime praktinę patirtį RAA įrenginių montavimo, derinimo, paleidimo ar eksploatavimo srityse.

Papildoma Informacija

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome:

• galimybę kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
• profesinį tobulėjimą – turėsi galimybę dalyvauti vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
• įdomų, dinamišką ir atsakingą darbą bei pozityvią darbo aplinką;
• Bendrovės renginius ir kitas įtraukiančias iniciatyvas!

Siūlomas atlygis:

3600–5000 Eur (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Atsižvelgiant į skyriaus darbo rezultatus bei nustatytus rodiklius, darbuotojui gali būti taikomas skatinimas iki 20 % mėnesinio atlygio dydžio, mokamas kartą į ketvirtį.