Senior Project Manager – Transformation

Gestalte die Organisation von morgen 

Transformation entsteht nicht auf PowerPoint-Folien, sondern dort wo Ideen in Strukturen und Prozesse übersetzt werden. Dein Impact bei uns: Wir suchen Unterstützung innerhalb unseres Transformation Teams als 

Senior Projektmanager – Transformation (mensch) 

Deine Mission: 

Du unterstützt uns dabei, unser zukünftiges Operating Model Wirklichkeit werden zu lassen. 

Dafür bringst du Struktur in komplexe Fragestellungen, steuerst organisatorische Veränderungen und stellst sicher, dass Schnittstellen, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten transparent und nachhaltig abgebildet werden. 

Kurz gesagt: Du hilfst dabei, aus vielen Einzelinitiativen ein funktionierendes Gesamtsystem zu formen. 

Deine Aufgaben: 

• In deiner Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung und Zusammenführung unseres Operating Models aktiv mit und schaffst Transparenz über Strukturen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen 

• Du analysierst organisatorische Zusammenhänge, identifizierst Abhängigkeiten, Overlaps und Synergien und entwickelst daraus tragfähige Lösungsansätze für die Organisation von morgen 

• Eigenständig führst du Teilprojekte innerhalb unserer Transformation, setzt passende Projektstrukturen auf und sorgst für eine konsequente Umsetzung  

• Du übersetzt komplexe Organisations- und Transformationsthemen in verständliche Visualisierungen und bildest diese in Tools wie Miro und Hive ab 

• Entscheidungen, Fortschritte und Veränderungen werden von dir transparent dokumentiert, nachverfolgt und nachhaltig verankert  

• Du koordinierst Stakeholder über verschiedene Bereiche hinweg und förderst eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit 

• Du treibst den Wandel von einer siloorientierten Organisation hin zu einem gemeinsamen „One Operating Model"-Verständnis voran und schaffst Verbindungen zwischen Menschen, Teams und Themen 

Das bringst du mit 

• Idealerweise hast du mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Transformationsmanagement und bist Organisationsentwickler*in aus Leidenschaft 

• Du denkst nicht nur in Projekten, sondern verstehst die Auswirkungen auf Organisation, Prozesse und Menschen 

• Dich zeichnen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Zusammenhänge systemisch zu betrachten, aus 

• Hohe Eigenständigkeit sowie strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten, beschreiben deinen Arbeitsstil am besten 

• Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in Hive, Miro sowie in anderen modernen KI-basierten Tools 

• Du hast Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung für komplexe Transformationen zu übernehmen 

Warum diese Rolle spannend ist 

Du arbeitest an zentralen Themen der Organisationsentwicklung und trägst maßgeblich dazu bei, wie sich unsere zukünftige Organisation aufstellt. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Strategie, Transformation, Projektmanagement und Organisationsdesign und hast die Möglichkeit, sichtbare Veränderungen nachhaltig zu gestalten. 

Darum wir   

Dank unserer New-Work-Prinzipien gehen Beruf und Privatleben Hand in Hand: Profitiere von bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexibles Überstundenausgleichsmodel, 32 Urlaubstagen, der Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten, Büros mitten in der Stadt, Agenturhunde, Jobrad, großartigen Veranstaltungen und vieles mehr. Ein modernes Agenturleben eben! 

Bei uns sind alle willkommen! Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung glauben wir an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.