Human Resources Intern

Werkstudent/ Praktikant Personalmanagement (m/w/d) (Ref. Nr. R1008408)

an unserem Standort in Arnstadt

Dieser Verantwortung stellst Du dich gerne:

Du unterstützt aktiv das Personalteam bei allen personalwirtschaftlichen Aufgaben und arbeitest im operativen Tagesgeschäft mit.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Organisatorische und administrative Aufgaben wie Bewerbermanagement, Datenpflege sowie Ablage und Archivierung von Unterlagen liegen in deiner Verantwortung

• Den Onboarding-Prozess für neue MitarbeiterInnen gestaltest du aktiv mit und übernimmst dessen Organisation

• Bei der Erstellung von Verträgen und weiteren HR-relevanten Dokumenten leistest du wertvolle Unterstützung

• Auch die Terminkoordination und die Pflege der Zeitwirtschaft gehören zu deinen Aufgaben

Das bringst Du mit:

• Du bist im Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einem verwandten Fachgebiet

• Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen geht dir leicht von der Hand, und du bringst gute Englischkenntnisse mit

• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

• Zudem arbeitest du gerne im Team und schätzt den offenen Austausch mit deinen KollegInnen

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Eleonora Saydullaev

Tel.: +49 (0) 3628 71 1409

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Hitachi Rail und der GTS Deutschland GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers/

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür finden unsere Teams innovative Produkte und Lösungen, die den Betrieb und die Zuverlässigkeit des gesamten Schienennetzes sicherstellen und die Kapazitäten auf den Schienen erhöhen. Das European Train Control System (ETCS) sowie unsere Stellwerkslösungen sind dabei nur wenige von vielen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Ihre Sicherheit: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche

• Ihre Flexibilität: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Karriere

• Ihre Entwicklung: Ab Tag eins begleiten wir Sie mit individuellen Einarbeitungsplänen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• Ihr Gesamtpaket: Wir unterstützen Sie sowohl in Ihrer betrieblichen Altersvorsorge mit finanziellen Zusatzleistungen inklusive Altersvorsorgekonto als auch auf Ihrem Weg zur Arbeit mit Bezuschussung des Deutschlandtickets, Leasingfahrrad und weiteren Benefits

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.