Senior Geomatics Programmer Analyst

Analyste programmeur géomatique senior

TEHORA · Québec City, Canada (Hybrid) · Full-time · Posted 2026-03-07

Workplace: hybrid

Department: Gestion des technologies de l'information

Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste programmeur géomatique senior ayant une expertise avancée dans le développement de solutions géospatiales et l’intégration de technologies géomatiques dans des systèmes d’information complexes. La personne retenue participera au développement, à la maintenance et à l’évolution de solutions applicatives géospatiales utilisées dans des contextes opérationnels et décisionnels.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Responsabilités

• Participer au développement et à la maintenance de systèmes d’information géospatiaux.
• Concevoir et développer des composantes applicatives en environnement .NET.
• Développer des fonctionnalités géomatiques utilisant les technologies ArcGIS et ArcObjects.
• Concevoir et mettre en place des traitements géospatiaux à l’aide de FME.
• Participer à la gestion et à l’intégration des données géospatiales dans les systèmes d’information.
• Déployer et maintenir des solutions géospatiales dans des environnements ArcGIS Server.
• Participer à l’intégration de plateformes Web géospatiales utilisant Geocortex.
• Collaborer avec les équipes d’analyse fonctionnelle et d’architecture.
• Participer à l’optimisation des performances des traitements géospatiaux.
• Documenter les solutions techniques et assurer le transfert de connaissances.

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en géomatique, informatique ou dans une discipline pertinente.
• Posséder au moins huit (8) années d’expérience à titre d’analyste programmeur dans un contexte de développement ou de maintenance de systèmes informatiques utilisant un SGBD relationnel.
• Posséder au moins trois (3) années d’expérience en développement .NET utilisant les bibliothèques ArcGIS (ArcObjects).
• Posséder au moins deux (2) années d’expérience en développement ou en automatisation de processus géospatiaux avec l’outil FME.
• Posséder au moins deux (2) années d’expérience en développement dans un environnement Unix ou Linux.
• Posséder une connaissance pratique du langage de commandes et du scripting en environnement Unix ou Linux.
• Posséder au moins une (1) année d’expérience avec ArcGIS Server.
• Posséder au moins une (1) année d’expérience avec la plateforme Geocortex.
• Posséder une bonne compréhension des architectures de systèmes géospatiaux.
• Démontrer une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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