Analytiker - m/w/d, Im Partikellabor

Stellenbeschreibung

• Bestimmung physikalischer Eigenschaften von Pulverproben und weiteren Pharmaprodukten
• Prüfung pharmazeutischer Produkte mittels moderner Analysenverfahren
• Bewertung von Analyseergebnissen
• Erstellung von Prüfberichten
• GMP-gerechte Dokumentation der durchgeführten Analysen
• Gegenprüfung von Rohdaten, Originaldaten und Prüfberichten
• Mitwirkung bei Methodenentwicklungen, Validierungen sowie Transfers
• Mitwirkung bei Kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVPs)

Qualifikationen

• Sie haben Berufserfahrung als Chemielaborant/in, Chemisch-technische/r-Assistent/in, Physikalisch-technische/r-Assistent/in o.ä. in der pharmazeutischen Industrie
• Vorzugsweise haben sie bereits Kenntnisse in der Durchführung einer der folgenden Methoden:
  • Laserbeugungsmethoden
  • Elektronenmikroskopie
  • sonstige Methoden im Bereich der Partikelanalytik
• Sie haben schon im GMP Umfeld gearbeitet
• Sie sind flexibel, engagiert und zuverlässig
• Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

• Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergartenplätzen in einem kooperierenden Kindergarten in Betriebsnähe
• Übernahme der Kosten für das Deuschlandticket
• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Essensangebot
• Firmenfeiern wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier
• Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)

Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.

Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!

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Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.

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