Inetum

Global IT services for digital transformation

Junior SAP HCM / SuccessFactors Consultant

Implementation & Technical Account ManagementConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeOurense, Province of Ourense, Spain€18k - €25k /yr

About the Job

Requirements

A university degree or higher vocational qualification in Computer Science, Business Administration, Labor Relations and Human Resources, Psychology, Engineering, or a similar field.
Between 0 and 2 years of experience; internships, a bachelor's or master's thesis, or related academic projects are valued, and candidates without prior experience are also accepted.
A genuine interest in the intersection of technology and people management.
Analytical ability and organized documentation skills.
English proficiency sufficient for technical reading; conversational B2 English is valued because the role works with international clients and teams.
Residence in or near Ourense, or willingness to relocate.

Responsibilities

Participate in implementation projects for SAP SuccessFactors, including Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, and Learning, as well as SAP HCM solutions including PA/OM, Spanish payroll, time management, and the employee portal.
Work with clients on-site on People Management tasks.
Support requirements gathering with clients and module parameterization and configuration under the supervision of the responsible consultant.
Prepare functional documentation, including solution designs, configuration matrices, test cases, and user manuals.
Run unit and integration tests and provide support during client acceptance testing.
Handle incidents and requests in maintenance and enhancement projects.
Collaborate in internal training sessions and prepare for official SAP certifications.

Desired Qualifications

Conversational English at B2 level.

Descripción del empleo

Buscamos personas al inicio de su carrera que quieran especializarse en la tecnología que hoy gestiona el talento de las mayores organizaciones del mundo: SAP HCM y SAP SuccessFactors.

Te incorporarás a nuestro centro de Ourense, dentro de un equipo de consultores especializados en Recursos Humanos digitales, y aprenderás desde el primer día trabajando en proyectos reales para grandes clientes nacionales e internacionales. No es un puesto de observador: participarás en implantaciones y servicios de soporte acompañado/a de consultores sénior que te irán dando autonomía a medida que crezcas.

Formarte en una compañía líder del mercado y partner estratégico de SAP significa acceso directo a metodología probada, a proyectos de referencia y a un itinerario de certificación oficial que muy pocas empresas pueden ofrecerte al comienzo de tu carrera.

Qué harás

Participar en proyectos de implantación de SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Learning) y en soluciones SAP HCM (PA/OM, Nómina España, Gestión de Tiempos, Portal del Empleado).
Trabajar con el cliente mano mano in situ en las tareas de Gestión de Personas.
Apoyar en la toma de requisitos con cliente y en la parametrización y configuración de los módulos, bajo la supervisión del consultor responsable.
Elaborar documentación funcional: diseños de solución, matrices de configuración, casos de prueba y manuales de usuario.
Ejecutar pruebas unitarias e integradas y dar soporte durante las pruebas de aceptación con el cliente.
Atender incidencias y peticiones en proyectos de mantenimiento y evolutivo, ganando visión práctica del día a día de un departamento de RRHH.
Colaborar en sesiones de formación interna y preparar las certificaciones oficiales de SAP.

Requisitos

Qué buscamos

Titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en Informática, ADE, Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, Ingeniería o similar.
Entre 0 y 2 años de experiencia. Valoramos prácticas, TFG/TFM o proyectos académicos relacionados; también aceptamos candidaturas sin experiencia previa.
Interés real por el cruce entre tecnología y gestión de personas.
Capacidad analítica, orden en la documentación y buena comunicación oral y escrita: en consultoría se explica tanto como se configura.
Inglés a nivel de lectura técnica como mínimo (B2 conversacional muy valorado, ya que trabajamos con clientes y equipos internacionales).
Residencia en Ourense o alrededores, o disponibilidad para trasladarte.

Información adicional

*¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.
Plan de formación tecnológica con certificaciones gratuitas.
Horario flexible
Plan de carrera.
Formación en idiomas.
Retribución flexible.

Compensation: 18000 to 25000 (EUR) (YEARLY)

About the Company

Inetum

Global IT services for digital transformation

Inetum provides IT services for digital transformation in 26 countries, serving enterprises, SMEs, and public sector clients. It offers cybersecurity, cloud computing, predictive maintenance, and augmented reality, delivered through consulting, managed services, and proprietary software. It differentiates itself through a broad service portfolio, strategic partnerships with Microsoft and Sage, and a focus on tailoring solutions to fit each client’s needs. Its goal is to help clients adapt to a changing digital landscape, improving business agility and creating economic, managerial, and social opportunities.

Company size: 1,001-5,000
Company stage: IPO
Headquarters: Saint-Ouen, France
Founded: 1995

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