Colliers

Global real estate services and investments

HR Generalist / Senior HR Operations Specialist

HR Generalist & Employee RelationsConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeFrankfurt, GermanyNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

A completed degree or completed vocational training with a focus on personnel/HR.
Several years of professional experience in operational HR work, including handling employment-law matters and personnel administration.
Experience using human resources management systems or tools; SAP SuccessFactors experience is preferred.
A structured approach to work.
Flexibility, resilience, and a hands-on mentality.
A proactive approach, analytical skills, and conceptual strength.

Responsibilities

Advise employees and managers as a competent point of contact.
Independently and hands-on implement personnel measures, from contract creation and amendments through onboarding, disciplinary measures, and offboarding; manage the process from request through final implementation and ensure smooth operational handling.
Maintain HR IT systems, ensure personnel master data quality, and prepare meaningful reports and statistics for management.
Independently handle employment-law questions and matters.
Work closely with the full HR team to support managers.
Support HR projects as needed, such as optimizing the onboarding process or introducing new HR systems.

Desired Qualifications

Good teamwork and collaboration.

Stellenbeschreibung

Das ist Deine Aufgabe:

Als HR Generalist (m/w/d) bei Colliers liegt Dir das Wohl der Mitarbeitenden besonders am Herzen. Du lebst und agierst nach unseren Werten und berätst als kompetente Kontaktperson unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
Personelle Maßnahmen setzt Du eigenständig und hands-on um. Von der Vertragserstellung und -änderung über das Onboarding bis hin zu disziplinarischen Maßnahmen und dem Offboarding. Du steuerst den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur finalen Umsetzung und stellst eine reibungslose operative Abwicklung sicher
Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf.
Du bearbeitest selbständig arbeitsrechtliche Fragestellungen und Themen
Du arbeitest eng mit unserem gesamten HR-Team zusammen, um die Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen
Du unterstützt bei Bedarf HR-Projekte, z. B. die Optimierung des Onboarding-Prozesses oder Einführung neuer HR-Systeme.

Qualifikationen

Das ist Dein Profil:

Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mit
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, einschließlich der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Personaladministration
Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen/-tools, idealerweise SAP SuccessFactors.
Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
Du bist flexibel, belastbar und lebst eine Hands-on-Mentalität
Dir ist eine gute Zusammenarbeit im Team sehr wichtig
Du handelst proaktiv, verfügst über analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands
30 Tage Urlaub pro Jahr
Zuschuss zur Wellpass Fitness Card sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Familienservice, z. B. Kindernotfallbetreuung
Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind gespannt auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.

Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende Dich bitte an:

[email protected]

About the Company

Colliers

Global real estate services and investments

Colliers is a global professional services and investment management firm focused on real estate and related assets. It delivers real estate guidance and asset management through a network of 17,000 professionals in 62 countries who analyze markets, structure deals, manage properties, and oversee portfolios for clients and investors. Its strengths include a large, globally integrated platform, insider leadership ownership, and a 27+ year track record of delivering shareholder returns, enabling end-to-end real estate solutions. Its goal is to maximize the potential of property and real assets to accelerate the success of clients, investors, and people.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: Toronto, Canada
Founded: 1976

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