Coordinateur Performance P2P

Description du poste

Vos missions seront de piloter, animer et optimiser le processus Procure-to-Pay (P2P) à l'échelle de l'entité.

En étroite collaboration avec le BPO P2P, les opérationnels sur le terrain, le service Achats et Finance, vous devez garantir le respect du Standard P2P Groupe, la conformité des engagements de dépense et la fluidification du traitement des factures et des litiges fournisseurs.

Animation et Accompagnement P2P sur le Terrain

• Apporter un support au quotidien et un accompagnement individualisé aux opérationnels pour l'application des procédures d'achat et la résolution des litiges factures
• Concevoir, maintenir à jour et diffuser les modes opératoires ainsi que les supports de formation (plateforme e-learning Docebo)
• Sensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques P2P afin de réduire les commandes de régularisation et d'accélérer les délais de traitement

Pilotage de la Performance et Reporting 

• Administrer et suivre mensuellement les indicateurs clés de performance (KPIs P2P)
• Analyser les anomalies ou écarts et proposer des plans d'action correctifs
• Participer à l'animation de la communauté des Key Users

Amélioration Continue et Projets Transverses

• Contribuer aux projets d'optimisation et de simplification du processus Achat
• Accompagner les déploiements et évolutions des fonctionnalités Workday du domaine Achats Stocks

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 dans le domaine de l'approvisionnement, achat ou finance et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez la chaîne d'approvisionnement et de facturation Procure-to-Pay

Vous maîtrisez les outils d'analyse de données (Google Sheets, Looker Studio, Excel)

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants , avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.