Windows Systems Engineer

Votre mission

Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un Ingénieur système windows pour assurer l’exploitation, l’évolution des infrastructures du périmètre client.

• Installer, configurer, administrer, tester et maintenir les systèmes d’exploitation Microsoft  dans des environnements complexes et critiques.
• Intervenir sur un parc allant de Windows XP à Windows 11 et de Windows Server 2008 à 2022, en assurant les migrations, montées de version et optimisations techniques.
• Administrer, sécuriser et faire évoluer les composants d’infrastructure Microsoft 
• Assurer le MCO et la sécurité du périmètre client, garantir la disponibilité, la performance et la résilience des services.
• Traiter et résoudre les incidents N2/N3 liés aux serveurs et infrastructures, en réalisant les analyses et en mettant en œuvre les actions correctives.
• Assurer le diagnostic, l’analyse approfondie et la résolution des problématiques complexes, ainsi que l’automatisation des tâches d’administration.
• Collaborer avec les équipes infrastructure, réseau, sécurité et projets pour la gestion des incidents majeurs, des changements et des évolutions d’architecture.

Votre profil

• Expérience confirmée en administration systèmes Windows.
• Maîtrise des environnements virtualisés et technologies Microsoft.
• Compétences en gestion d’incidents N2/N3 sur serveurs.
• Bonne connaissance des outils de sauvegarde, sécurité, supervision et stockage.
• Capacité à être force de proposition, à travailler en autonomie et en coordination avec des équipes pluridisciplinaires.
• Esprit analytique, rigueur et sens du service client.

Quelques raisons de nous rejoindre

Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.                    

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).  

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.