Human Resources Intern

ESGRH recherche, pour le compte de l'une de ses entreprises partenaires spécialisées dans le secteur technologique, un·e Chargé(e) de Ressources Humaines en contrat d’apprentissage dans le cadre d’une alternance.

À propos de l’entreprise

Entreprise technologique d’envergure, à la fois innovante et engagée, nous mettons l’humain au cœur de nos projets. Notre service Ressources Humaines accompagne les transformations internes et pilote des initiatives structurantes pour nos équipes.

Descriptif du poste

Intégré(e) à l’équipe RH sur un périmètre opérationnel, vous contribuerez activement à plusieurs missions clés :

Missions principales :

• Organiser et suivre les parcours d’intégration des nouveaux arrivants,

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets RH : développement des compétences, campagnes de talent review, mobilité interne,

• Contribuer à la promotion de la diversité, de la mixité et de la qualité de vie au travail,

• Appuyer la gestion administrative RH : conventions, contrats, suivi des alternants/stagiaires, outils internes,

• Participer à l’amélioration continue des outils et process RH (reporting, tableaux de bord, guides...),

• Être un relais actif de la communication interne RH.

Profil recherché

• Vous préparez un Bachelor ou un Master RH (ou équivalent),

• Vous avez un excellent relationnel et êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral,

• Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et proactif(ve),

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint),

• Vous êtes motivé(e) à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

📍Localisation :IDF
📅Date de début : Septembre 2026
⏳Durée : 12 à 24 mois
🎓Niveau :Bachelor ou Master en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5)
📡Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats  
Rémunération : Selon le profil et l'expérience

#rh