Social Charges Audit Consultant
Ayming
Social Charges Audit Consultant
Ayming
Business performance consulting and ROI optimization
Au sein de notre activité de conseil en performance des ressources humaines, le rôle de consultant est central. En charge d’accompagner nos clients dans l’optimisation des charges sociales.
Votre rôle consistera à :
De formation BAC+5 dans les domaines de l'audit, en RH, en Finance, en Commerce avec de l’appétence pour les chiffres, Droit Social
Une maitrise de l’organisation d’une entreprise et de ses contraintes économiques tant dans le secteur public que privé
A propos de vous :
Organisé, rigoureux, exigeant, particulièrement pugnace, curieux, autonome et pédagogue
Doué pour la relation client (DRH, Directeurs)
Orienté résultat et animé par les défis et la performance
Doté d’une bonne capacité de travail en mode projet
Politique HR:
Avantages :
#LI-PEGGY
#LI-HYBRID
Ayming helps businesses improve performance by combining specialized knowledge across innovation, operations, and people with hands-on collaboration. The firm works with clients to identify opportunities for growth, optimize processes, and maximize value from R&D and other funding, delivering practical action and measurable results. With 1,300 employees across 15 countries in Europe and North America and 30+ years of experience, Ayming differentiates itself through its deep cross‑disciplinary expertise, long-standing client relationships, and a proven track record of delivering return on investment, including generating about €1.1 billion per year in R&D funding for clients. The goal is to help clients go further by turning insight into concrete improvements that boost performance and funding.
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