Associate Field Research Photographer

RESPONSIBILITIES

• Support the collection of imagery,property information, and market updates across assigned submarkets and core territories by driving or walking designated areas.

• Assistwithidentifyingnew availabilities, missing inventory, construction updates, andrequiredimage updates within assigned territories.

• Capture high-quality exteriorproperty images and collect visible building information for commercialproperties, includingproperties with for lease and for sale signage.

• Collect basicproperty attribute data while in front of targeted buildings, including address, building type, number of stories, general building size, visible occupier information, and other key observable details.

• Support the Research team by cross-checking new leads against existing CoStar database information and escalating potential new or updated information whererequired.

• Gather building data and contact information where available andsubmitfindingsinto ourown Field Research App.

• Support the creation and update of building footprints and geocodes using CoStar field mapping tools, following training and internal guidance.

• Use Adobe software, primarily Lightroom and Photoshop, to complete basic post-processing of digital images in line with CoStar quality standards.

• Assistwith associating assigned tenant locations toproperties and photographing tenant spaces whererequired.

• Follow daily Researchprocedures, including regular communication with the Photography Manager,accuratelogging of working time, andproviding clearproduction updates.

• Upload collected data and images on the same day where possible, ensuring work issubmittedaccurately and within agreedtimeframes.

• Photograph and collectimageryon assignedproperties each day, based on targets and priorities set by the manager.

• Visually scan commercialproperties in assigned submarkets while driving or walking toidentifypotential leasing and sale signs, supporting lead generationprojects.

• Support drone-based imagery capture where trained, licensed, and approved to do so, following all local regulations and CoStar safetyprocedures.

• Communicateprofessionally withproperty managers, customers, and internal teams by phone, email, and in person whenrequired.

• Follow CoStar safety standards and escalate any field safety concernspromptly.

• Maintain company vehicle, camera equipment, drone equipment where applicable, and other assigned tools in good working order.

• Represent CoStar in aprofessional manner while working in the field.

• Participate in regular team calls, training sessions, and updates with Photography, Researchteams.

• Support Research participation at occasional trade functions or market-related events whererequired.

PHYSICAL REQUIREMENTS

• Ability to stand, sit, walk, and work in the field for extended periods, up to 8 hours per day.

• Ability to carry camera equipment and field gear during the working day.

• Ability to hold equipment weighing approximately 2kg in one hand for short periods whenrequired.

• Repetitive hand and arm movements needed for typing, writing, image capture, and equipment handling.

• Comfortable working outdoors and being exposed to different weather conditions throughout the year.

• Comfortable working around normal traffic, vehicle noise, andpossible vehicleexhaust fumes.

• Ability to travel safely between assigned locations by car, public transport, walking, or other approved methods.

QUALIFICATIONS

• A full local driving licence is essential; a clean driving record is preferred.

• Good written and spoken communication skills in German and English.

• Developing technical knowledge of digital photography, with the ability to capture clear, well-composed images.

• Basic experience with Adobe software such as Lightroom and Photoshop.

• Photography education, training, or relevant practical experience is preferred.

• An interest in commercial real estate, urban environments, architecture,property research, or field-based work.

• Basic knowledge of Mac OS, Microsoft Office, and internet-based applications.

• A photography portfolio is preferred, particularly includingproperty, architecture, street, landscape, or urban imagery.

• Good organizational skills with the ability to follow daily instructions, complete assigned work, andprovidetimelyupdates.

• Flexible and open to learning new systems,processes, and field research methods.

• Willingness to travel within assigned territories and occasionally support fieldprojects in other locations.

• Drone experience and a valid European A2 drone licence are desirable.

• Ability to learn commercial real estate terminology, mapping tools, and CoStar data collectionprocesses.

• Comfortable working independently in the field while receiving regular remote support from a manager or team lead.

• Able to follow CoStarprotocols, safetyprocedures, and quality standards with guidance and supervision.

• Comfortable working alone during the day while staying connected with the team via phone, email, and internal communication tools.

• CoStar Group is a US-headquarteredbusinessand our corporate language is English. You may be asked toprovide an English version of your CV/resume and may conduct part of your interview in English.

WHAT’S IN IT FOR YOU?

Working at CoStar Group meansyou'llenjoy a culture of collaboration and innovation that attracts the best and brightest across a broad range of disciplines. As well as having a fantastic pathway to developprofessionally within CoStar, otherperksinclude 29 days annual leave, pension, life assurance, and competitiveremunerationpackages!

At CoStar, we recognise the positive value of diversity andpromote equality. Weaim at all timesto recruit the person who is most suited to the job and welcome applications from people of all backgrounds including but not limited to; people of all genders, of all ages, sexual orientations, ethnicities, nationalities,religionsand beliefs. 

#CoStar

COSTAR GROUP –ASSOCIATE FIELDRESEARCH PHOTOGRAPHER, MÜNCHEN (M/W/D)

ÜBERBLICK

Die CoStar Group ist ein weltweit führender AnbietervonMarktinformationen, Analysen und Online-Marktplätzen für Gewerbe- und Wohnimmobilien.Alsim S&P 500 Indexgelistetes Unternehmen verfolgt dieCoStar Group das Ziel, die Immobilienbranche zu digitalisieren und Menschen dabei zu unterstützen, Immobilien, Markteinblicke und Kontakte zu entdecken, die ihre geschäftlichen Entscheidungen und ihr Leben verbessern.

Seit über 35 Jahren prägen wir die Welt der Immobilieninformationen und Online-Marktplätze. Diese Erfahrung ermöglicht es uns, unseren Kunden einzigartige und wertvolle Lösungen anzubieten. Wir entwickeln unseren Geschäftsansatz kontinuierlich weiter, treiben Innovationen voran und haben Standards geschaffen, die in unserer Branche, bei unseren Kunden/ Kundinnenund selbst bei Wettbewerbern etabliert sind. So schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden/ Kundinnen, Mitarbeitenden und Investoren/ Investorinnen. Indem wir talentierte Menschen mit den besten verfügbaren Ressourcen ausstatten, verschaffen wir ihnen einen entscheidenden Vorteil im Immobilienmarkt.

Erfahren Sie mehr überCoStar.

STELLENBESCHREIBUNG

Wir suchenAssociateResearchFotografen/-in, die uns beim Aufbau eines umfassenden Verständnisses des Gewerbeimmobilienmarktes inMünchenund den umliegenden Regionen unterstützen.

Die Position wird zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristetenArbeitsvertrags angeboten.

AlsAssociateResearchFotograf/-instellen Sie sicher, dass die CoStar-Produkte stets aktuelle und präzise Informationen sowie hochwertiges Bildmaterial zu Gewerbeimmobilien und verfügbaren Flächen enthalten. Grundlage hierfür sind Vor-Ort-Begehungen innerhalb des zugewiesenen Gebiets.

Ausgestattet mit moderner Technik – darunter Canon R6, Tilt-Shift-Objektiv und 17–35-mm-Objektiv oder vergleichbare Ausrüstung,sowie, je nach Bedarf,ggf. Drohne, iPad, Laptop, Smartphone, mobiles WLANerfassenunsereAssociateResearch Fotografen/ Fotografinnenihren Markt vor OrtdurchverschiedeneFortbewegungsmöglichkeitenzB.zuFuss,mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit einemFahrzeug aus unserer Fahrzeugflotte.  Dabei identifizieren und dokumentieren sie gewerbliche Angebote, Immobilien, Gebäudemerkmale, Mieterinformationen und Bildmaterial,dasnoch nicht in der CoStar-Datenbank enthaltenist.

DieAssociateResearchFotografenwerden remote durch einenPhotographyManager geführt.

*Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung entweder einen Link zu Ihrem Portfolioim BereichImmobilien- undArchitekturfotografie enthält oder dass Sie ein entsprechendes Portfoliohochladen.*

AUFGABEN

•  Unterstützung bei der Erfassung von Bildmaterial, Objektinformationen und Marktaktualisierungen in zugewiesenen Teilmärkten und Kerngebieten durch das Befahren oder Begehen definierter Bereiche. 

• Unterstützung bei der Identifizierung neuer Verfügbarkeiten, fehlender Bestände, Baufortschritte sowie erforderlicher Bildaktualisierungen innerhalb der zugewiesenen Gebiete. 

• Erstellung hochwertiger Außenaufnahmen von Immobilien sowie Erfassung sichtbarer Gebäudeinformationen für Gewerbeimmobilien, einschließlich Objekten mit Vermietungs- oder Verkaufsschildern. 

• Erfassung grundlegender objektspezifischer Merkmale direkt vor Ort, einschließlich Adresse, Gebäudetyp, Anzahl der Stockwerke, ungefähre Gebäudegröße, sichtbare Nutzerinformationen sowie weiterer relevanter und erkennbarer Merkmale. 

• Unterstützung des Research-Teams durch den Abgleich neuer Hinweise mit bestehenden Informationen in der CoStar-Datenbank sowie Weiterleitung potenziell neuer oder aktualisierter Informationen bei Bedarf. 

• Erfassung von Gebäude- und Kontaktinformationen, sofern verfügbar, und Einreichung der Ergebnisse über unsere eigeneField ResearchApp. 

• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gebäudegrundrissen undGeocodesmithilfe der CoStar Field-Mapping-Tools, gemäß Schulung und internen Vorgaben. 

• Nutzung von Adobe-Software, insbesondere Lightroom und Photoshop, zur grundlegenden Nachbearbeitung digitaler Bilder gemäß den Qualitätsstandards von CoStar. 

• Unterstützung bei der Zuordnung zugewiesener Mieterstandorte zu Immobilien sowie bei der fotografischen Erfassung von Mieterflächen, sofern erforderlich. 

• Einhaltung der täglichen Research-Prozesse, einschließlich regelmäßiger Kommunikation mit demPhotographyManager, genauer Zeiterfassung sowie klarerProduktions- und Fortschrittsupdates. 

• Hochladen der erfassten Daten und Bilder möglichst am selben Tag, um eine korrekte Einreichung innerhalb der vereinbarten Fristen sicherzustellen. 

• Fotografieren und Erfassen von Bildmaterial zu zugewiesenen ObjektenproTag, basierend auf den vom Manager festgelegten Zielen und Prioritäten. 

• Visuelle Prüfung von Gewerbeimmobilien in zugewiesenen Teilmärkten beim Fahren oder Gehen, um potenzielle Vermietungs- und Verkaufsschilder zu identifizieren und Lead-Generation-Projekte zu unterstützen. 

• Unterstützung bei der Erstellung von Drohnenaufnahmen, sofern entsprechend geschult, lizenziert und freigegeben, unter Einhaltung aller lokalen Vorschriften sowie der CoStar-Sicherheitsrichtlinien. 

• Professionelle Kommunikation mitProperty Managern, Kunden und internen Teams per Telefon, E-Mail und persönlich, sofern erforderlich. 

• Einhaltung der CoStar-Sicherheitsstandards sowie umgehende Eskalation möglicher Sicherheitsbedenken im Außendienst. 

• Pflege des Firmenfahrzeugs, der Kameraausrüstung, gegebenenfalls der Drohnenausrüstung sowie weiterer zur Verfügung gestellter Arbeitsmittel. 

• Professionelle Repräsentation von CoStar während der Tätigkeit im Außendienst. 

• Teilnahme an regelmäßigen Team-Calls, Schulungen und Updates mit denPhotography- und Research-Teams. 

• Unterstützung des Research-Bereichs bei gelegentlichen Fachveranstaltungen oder marktbezogenen Events, sofern erforderlich.

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN

• Häufiges und wiederholtes Stehen, Sehen, Sitzen und Gehen über einen Zeitraum von bis zu 8 Stunden täglich.

• Halten von 2 kg in einer Hand für bis zu 5 Minuten sowie Tragen der Kameraausrüstung über einen Zeitraum von bis zu 8 Stunden täglich.

•  Häufig wiederkehrende Hand- und Armbewegungen

• Tägliche Arbeit unter wechselnden Wetterbedingungen.

• Gelegentlich möglicheAussetzunggegenüber Fahrzeuggeräuschen und Abgasen.

QUALIFIKATIONEN

• Ein in Deutschlandgültiger  Führerschein; ein eintragsfreies Führungszeugnis bzw. Fahrregister ist von Vorteil.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Technische Kenntnisse in digitaler Fotografie und Bildnachbearbeitung mit Adobe LightroomundPhotoshop .

• Abgeschlossenes HochschulstudiumodervergleichbareBerufsausbildung, vorzugsweise mit relevantem Schwerpunkt im Bereich Fotografie.

• Bereitschaft zu nationalenund internationalenReisen im Rahmen spezieller Field-Research-Projekte.

• Sicherer Umgang mit Mac OS, Microsoft Office und Internetanwendungen.

• Vorhandenes Portfolio mit Innen- und Außenaufnahmen von Immobilien.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

• Flexibilität sowie die Fähigkeit, neueProzesse offen und konstruktiv umzusetzen.

• Praktische Erfahrung im Umgang mit Drohnen sowie eine gültige europäische A2-Drohnenlizenz.

• Fähigkeit, neue Konzepte wie gewerbliche Immobilienterminologie und Mapping-Software schnell zu erlernen und anzuwenden.

• Eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, CoStar-Prozesse remote und ohne direkte Aufsicht zuverlässig umzusetzen.

• Bereitschaft, eigenständig zu arbeiten und dabei tägliche Unterstützung per Telefon und E-Mail in Anspruch zu nehmen.

• Die CoStar Group ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in den USA. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch; daher kann es erforderlich sein, Ihren Lebenslauf in englischer Sprache einzureichen und Teile des Interviews auf Englisch zu führen.

WAS WIR BIETEN

Beider CoStar Grouparbeiten Sie ineiner kollaborativenund innovationsorientiertenUnternehmenskultur, dieherausragendeTalente ausunterschiedlichen Fachbereichenanzieht. Nebensehr gutenEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens bieten wir unter anderem 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Lebensversicherung sowie ein attraktives Vergütungspaket.

Bei CoStar schätzen wir Vielfalt und fördern Chancengleichheit. Unser Ziel ist es, stets die am besten geeignete Person für diejeweiligePosition zugewinnen.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschenmit unterschiedlichen Hintergründen– unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion oder Weltanschauung.

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