Marketing Manager

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie
• Planung und Steuerung von Kampagnen, Produkteinführungen und Online-Marketingmaßnahmen sowie Budgetkontrolle und Erfolgsmessung
• Erstellung und Koordination von Content für B2B- und B2C-Zielgruppen
• Betreuung von Social Media, Website und digitalen Kommunikationskanälen
• Organisation von Messen, Events sowie Zusammenarbeit mit Agenturen und Medien

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Marketingerfahrung idealerweise im technischen Umfeld, in der Fahrrad-/E-Bike-Branche oder im B2B-Marketing
• Sehr gute Text- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Affinität zu digitalen Medien
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent und Hand-On-Mentalität

Das bieten wir Dir:

• Gestalte die Zukunft der E‑Mobilität aktiv mit und bringe eine starke Marke weiter voran
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung von der Strategie bis zur Umsetzung
• Kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume in direkter Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Vertrieb
• Mittelstand trifft Konzernstärke: Die Dynamik von Pendix kombiniert mit den Möglichkeiten der globalen Johnson Electric Group
• Attraktives Gehaltspaket, kollegiales Arbeitsumfeld sowie familienfreundliche Arbeitszeiten

Come join our global, inclusive & diverse team

Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.