Claims Advisor Analyst im Bereich Liability - m/w/d

Company:

Marsh

Description:

Claims Advisor Analyst (m/w/d) im Bereich Liability

Gestalte mit uns eine exzellente Schadenbearbeitung 

Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Schadenfälle im Bereich der gewerblichen / industriellen Haftpflichtversicherung aktiv begleiten? Dann werde Teil unseres Claims Operations Teams als Claims Advisor Analyst (m/w/d) und unterstütze uns dabei, unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten. 

Deine Aufgaben 

In dieser Rolle begleitest Du ein vielfältiges Schadenportfolio und sorgst für eine professionelle, strukturierte und lösungsorientierte Bearbeitung von Haftpflichtschadenfällen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: 

• Unterstützung bei der Bearbeitung von Schadenfällen im industriellen und gewerblichen Haftpflichtsegment 

• Bearbeitung eingehender Schadenmeldungen, d.h. Analyse von Schäden und Prüfung der Deckungssituation 

• Bearbeitung eingehender Schadenmeldungen 

• Kritische Prüfung und Bewertung von Informationen, die an Kunden, Versicherer oder Sachverständige weitergegeben werden 

• Koordination und Nachverfolgung von Kontakten bei Risikoträgern, Sachverständigen und weiteren relevanten Stakeholdern im Schadenprozess 

• Unterstützung des Kunden bei Schadenverhandlungen und Schadenmanagement 

• Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses gegenüber allen Beteiligten 

• Überwachung von Fristen und termingerechte Steuerung offener Rückmeldungen 

• Nachverfolgung von Gutachten und Besprechungen 

• Abschluss und administrative Finalisierung von Schadenprozessen 

Das bringst Du mit 

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zur Versicherungsbranche 

• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Haftpflichtschäden bei einem Versicherer oder Makler 

• Gutes technisches Verständnis von Schadenprozessen, insbesondere in Bezug auf Deckung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen 

Damit punktest Du zusätzlich 

• Erfahrung im Bereich Schadensmanagement 

• Analytisches Denkvermögen sowie eine kritische und strukturierte lösungsorientierte Arbeitsweise 

• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Ownership 

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 

• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu priorisieren und zu steuern 

• Lernbereitschaft und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln 

Was Dich bei uns erwartet 

• Ein dynamisches Team in einem internationalen Umfeld 

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Risk Business 

• Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln 

• Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld 

• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten 

Warum Du zu uns passen könntest 

Du arbeitest gerne lösungsorientiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und hast Freude daran, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern professionell zusammenzuarbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. 

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.