Income Auditor

Description du poste

Rattaché au DAF et au Contrôleur General, l’Income Auditor est responsable du contrôle et de la vérification des revenus générés par l’ensemble des activités de l’hôtel. Il/Elle veille à l’exactitude, à l’exhaustivité et à la conformité des transactions enregistrées, en s’assurant de la concordance entre les rapports opérationnels, les encaissements et les données comptables.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

A. Contrôle et audit des revenus

• Vérifier quotidiennement les revenus générés par l’hébergement, la restauration, les bars, les banquets, le spa et les autres points de vente de l’hôtel.
• Contrôler les rapports de clôture journalière et les données issues des systèmes de gestion hôtelière.
• Vérifier la cohérence entre les ventes réalisées, les prestations facturées et les revenus enregistrés.
• Contrôler l’application correcte des tarifs, remises, gratuités, annulations et ajustements.
• S’assurer de l’exhaustivité de l’enregistrement des revenus et de leur correcte imputation comptable.

B. Contrôle des encaissements et rapprochements

• Vérifier la concordance entre les revenus déclarés et les encaissements effectués.
• Contrôler les rapports de caisse, les moyens de paiement et les justificatifs associés.
• Identifier les écarts entre les transactions enregistrées et les montants encaissés.
• Vérifier les transferts sur comptes clients et les opérations de facturation différée.
• Assurer le suivi des anomalies et veiller à leur justification et à leur régularisation.

C. Contrôle interne et conformité

• Veiller au respect des procédures financières et des règles de contrôle interne.
• S’assurer que les annulations, corrections, remises et gratuités sont dûment autorisées et justifiées.
• Identifier les anomalies, erreurs ou risques potentiels de perte de revenus.
• Collaborer avec les départements opérationnels afin de comprendre les écarts et de mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures de contrôle des revenus.

D. Reporting et suivi

• Préparer et transmettre les rapports quotidiens d’audit des revenus à la Direction Financière.
• Documenter les écarts constatés et assurer le suivi des actions correctives.
• Maintenir à jour les fichiers de contrôle et les rapprochements nécessaires.
• Assurer l’archivage des rapports et des pièces justificatives.
• Contribuer à la fiabilité des données utilisées lors des clôtures mensuelles et des reportings financiers.

Qualifications

Formation et expérience

• Formation supérieure en comptabilité, finance, gestion ou domaine équivalent.
• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire ou en comptabilité, idéalement dans l’hôtellerie.
• Une expérience dans un établissement 4 ou 5 étoiles constitue un atout.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des principes comptables et des procédures d’audit des revenus.
• Maîtrise d’Excel et des outils de reporting.
• Connaissance des systèmes hôteliers de gestion et de caisse (PMS/POS).
• Bonne compréhension des opérations d’hébergement et de restauration.

Informations supplémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.