Senior Accounting Specialist

Description du poste

Forvis Mazars vous propose de participer à son développement au sein de son pôle Expertise Comptable et plus particulièrement d’évoluer dans une équipe dynamique d'une quinzaine de personnes qui tend à s’accroitre.

Dans ce cadre, vous interviendrez en tant que sénior sur diverses missions comptables et fiscales pour un portefeuille clients avec des secteurs d'activités variés. 

Vous serez intégré au sein d'une équipe, sous la supervision d'un Manager et vous serez amené à encadrer un ou plusieurs collaborateurs juniors et/ou alternants.

Vous pourrez participer à plusieurs types de missions :

- Clôturer et/ou contrôler des comptes

- Conseiller nos clients au regard de leur problématiques comptables et fiscales

- Participer à des projets de reprises comptables et/ou de développement de nouveaux outils de reporting sur mesure (SI)

- Management d’équipe

De formation DSCG, ou expert-comptable mémorialiste (en cours de passage du DEC), vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire (idéalement en cabinet). Si vous le souhaitez, vous avez la possibilité d’être accompagné(e) par Forvis Mazars dans le cadre de votre passage du DEC (heures de formations et heures CAC, coaching).

Votre niveau de technique et votre capacité à encadrer des équipes vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer rapidement au sein de notre cabinet et de notre organisation.

Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et le goût du challenge.

Vous souhaitez vous investir pleinement dans une structure dynamique et en croissance vous offrant des méthodes et un cadre de travail favorable à votre développement professionnel.

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe, vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 issu d’une université, d’une école de commerce avec une spécialisation comptable ou d’un DSCG.  

Vous possédez déjà une première expérience comptable en cabinet sur un poste junior (minimmum 3 ans) ? Génial ! Mais avant tout nous comptons sur vous pour votre détermination, votre bonne humeur et surtout votre esprit d’équipe ! 

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique , qualités essentielles pour intervenir sur les différents sujets comptables sur lesquels nous ferons appel à vous. 

 Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers de tailles variées et répondre aux exigences de clients diversifiés. Selon le groupe que vous rejoindrez, vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients, ce qui nécessite une capacité à s’ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d’interlocuteurs. 

Avantages 

• Locaux neufs et smart,

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement,    

• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Congé solidaire, etc.),       

• Mutuelle familiale   

• Tickets resto  

• PC portable, double écran et Iphone    

Déroulé du processus de recrutement :

Nadine est en charge du processus, elle sera votre interlocutrice durant l’intégralité du processus. 

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 4 semaines maximum. 

Si vous êtes retenus, vous serez contacté(e) pour passer une session de recrutement  dont voici un aperçu du programme : 

• Une présentation du cabinet de 45min, animée par une personne des Ressources humaines,

• Un entretien individuel d’une heure sur votre parcours et vos motivations ainsi qu’un moment pour vos questions, 

• Un cas technique comptable de 45 minutes.

Vous serez contacté(e) à l’issue de la session sous une semaine afin de connaitre le retour définitif quant à votre candidature. 

Informations supplémentaires

Compensation: 35000 to 39000 (EUR) (YEARLY)