Arbeidsrecht Intern

Vacatureomschrijving

Ben jij derdejaars bachelor- of masterstudent rechtsgeleerdheid of arbeidsrecht en wil jij ervaring opdoen in de praktijk? Dan is een stage bij De Brauw in Amsterdam wat je zoekt. Tijdens een student stage draai jij twee maanden fulltime of parttime mee op onze Arbeidsrecht praktijk.

Waarom kiezen voor een rol als stagiair op Arbeidsrecht?

Een stage is een goede manier om ons kantoor en de arbeidsrechtpraktijk te leren kennen. Als stagiair draai je direct mee: je verricht juridisch onderzoek, stelt memo’s op en sluit bijvoorbeeld aan bij jurisprudentielunches.

Je zit op de kamer bij onze advocaten, zodat je altijd bij hen terechtkunt met vragen en veel leert in de dagelijkse praktijk. Met persoonlijke begeleiding, directe feedback en regelmatig contact met senior collega's en partners leer je het vak snel en grondig kennen.

Onze praktijk

Onze toonaangevende arbeidsrechtpraktijk bestrijkt alle aspecten van het arbeidsrecht: van complexe arbeidsrechtelijke, medezeggenschaps- en pensioenrechtelijke geschillen tot nauwe samenwerking met onze M&A-praktijk bij nationale en internationale transacties. Wij adviseren en vertegenwoordigen bedrijven bij individuele ontslagen, collectieve ontslagen en reorganisaties, medezeggenschap, cao's, pensioenrecht, gelijke behandeling en stakingen. Een belangrijk onderdeel van onze praktijk is ook de rol die wij spelen in procedures bij de Hoge Raad.

Wie zoeken wij?

• Derdejaars bachelor- of masterstudent, rechtsgeleerdheid of arbeidsrecht.
• Eventuele eerdere stage-ervaring bij een ander kantoor.
• Persoonlijke ontwikkeling naast je studie.
• Proactieve, flexibele en zelfstandige houding.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Twee maanden fulltime of parttime beschikbaar.

Wat biedt De Brauw jou?

• Persoonlijke begeleiding en meerdere feedbackmomenten van je begeleider.
• Een stagevergoeding van €1.050 bruto per maand (op fulltime basis) en vakantiedagen.
• Volledige reiskostenvergoeding.
• Regelmatig leuke activiteiten zoals kantoorevenementen, sportactiviteiten, trainingen en workshops.
• Gratis koffie bij onze barista en vers fruit op kantoor.

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?

Stap 1: Je stuurt een sollicitatiebrief, cv, cijferlijst en optioneel je scriptie en/of stagebeoordeling(en).

Stap 2: Je komt langs voor een gesprek met een recruiter en een advocaat uit de praktijk. Voorafgaand vul je online een persoonlijkheidsvragenlijst in.

Stap 3: Je ontvangt een aanbod bij een positieve uitkomst.

Solliciteer direct via onderstaande knop

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact met ons op.

Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie over welke gegevens De Brauw verwerkt en wat wij daarmee doen.

Functie-eisen

Aanvullende informatie