Filialleiter / Store Manager

Stellenbeschreibung

Du bist ambitioniert und suchst eine Perspektive mit Aufstiegsmöglichkeiten?

Du hast bereits Teams im Einzelhandel, in der Gastronomie, Hotellerie oder im Dienstleistungsumfeld erfolgreich geführt und motiviert?
Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit klaren Entwicklungsperspektiven und echter Wertschätzung für deine Leistung?
Mit unserem exklusiven Filialleiter-Traineeprogramm lernst du unser erfolgreiches Retail-Konzept von Grund auf kennen und entwickelst dich zur JYSK Führungskraft mit Verantwortung für einen eigenen Store.
Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das Entwicklung und unternehmerisches Denken aktiv fördert.

Das bieten wir dir als Store Manager
Strukturierter Einstieg & Karriereentwicklung

• Umfangreiches Onboarding mit persönlichem Mentoring
• Teilnahme am Filialleiter-Traineeprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Individuelle Trainings und gezielte Entwicklungsbausteine
• Attraktive Karriereperspektiven bis zur Verkaufsleitung/District Manager

Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umsatzorientierte Bonuszahlungen
• Monatliche steuerfreie Sachbezugskarte im Wert von 50 €
• Betriebliche Altersvorsorge mit 30 % Arbeitgeberzuschuss
• 36 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitgestaltung an 5 Tagen/Woche sowie ein freier Samstag/Monat

Mitarbeitervorteile & Teamkultur

• 20 % Mitarbeiterrabatt bei JYSK
• Exklusive Corporate Benefits und Rabattprogramme
• Teamevents, interne Wettbewerbe und attraktive Prämien
• Unsere JYSK-Jahresfeier mit Teams aus ganz Deutschland

Deine Aufgaben als Filialleitung

• Mitarbeiterführung: Du führst, motivierst und entwickelst dein Filial-Team gemäß unseren Werten und Leadership Prinzipien.
• Umsatz & KPIs: Du behältst die Kennzahlen im Blick, ergreifst Initiativen zur Umsatzsteigerung und steuerst deinen Store ergebnisorientiert.
• Kundenservice: Du stellst sicher, dass dein Team zu 100% auf den Verkauf und ein erstklassiges Einkaufserlebnis ausgerichtet ist.
• Store Operations: Du setzt Filialkonzepte um und packst als Vorbild sowohl auf der Verkaufsfläche als auch bei der Warenverräumung selbst mit an.

Das bringst du mit für den Job im Management

• Führungserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung im Handel, in der Gastronomie oder Dienstleistung mit, z.B. als stv. Filialleitung im Handel oder Schichtleitung in der Gastronomie.
• Kunden- und Verkaufsorientierung: Du verstehst es, exzellenten Service vorzuleben und dein Team für die Bedürfnisse unserer Kunden zu begeistern, umjederzeit ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten.
• Eigeninitiative: Du besitzt einen starken Antrieb und bist kommunikationsstark, ergreifst die Initiative und löst Aufgaben und Herausforderungen selbstständig.
• Ergebnisorientierung: Du denkst unternehmerisch, übernimmst gerne Verantwortung für deinen Store und willst deine Ziele konstant übertreffen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift

Bereit für den nächsten Karriereschritt im Handel?

Bewirb dich noch heute als Filialleiter / Store Manager und gestalte deine Zukunft bei JYSK! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen