Manager, Driver Safety
Day & Ross
Manager, Driver Safety
Day & Ross
Cross-border logistics and transportation services
Faites votre carrière chez Day & Ross.
Gestionnaire, sécurité des conducteurs
Temps plein
Montreal, QC (sur place)
Le (ou la) gestionnaire, sécurité des conducteurs est responsable de soutenir l’objectif organisationnel visant à réduire les accidents de véhicules et d’offrir de la formation professionnelle visant l’amélioration des compétences des conducteurs, notamment en matière de conduite préventive, de pratiques de conduite sécuritaires et de formation avant départ, tout en veillant au strict respect des règles et règlements du ministère des Transports.
Comment vous contribuerez :
Atteindre les objectifs de réduction des coûts liés aux accidents en veillant à ce que les spécialistes de la sécurité des conducteurs (SSC) soient responsables de leurs indicateurs clés de performance (KPI), notamment en ce qui concerne la formation préventive et la formation suivant un accident dans leurs régions respectives.
Examiner 100 % des accidents survenus dans la région afin de s’assurer que les mesures appropriées sont prises et que le dossier de l’accident est complété dans un délai de 14 jours.
Examiner les accidents particuliers et veiller à ce qu’une enquête approfondie soit effectuée, notamment les sorties de route, mises en portefeuille, collisions arrière, collisions à une intersection et collisions avec des piétons. Une fois l’enquête approfondie terminée, celle-ci doit être examinée avec le gestionnaire.
Diriger les activités des SSC liées au profil de transporteur et à l’analyse des tendances en matière d’accidents dans les régions dont ils sont responsables.
Travailler avec les SSC afin de contrôler la vitesse dans leurs régions.
Veiller à ce que toutes les formations obligatoires, y compris, mais sans s’y limiter, les formations saisonnières, soient complétées et élaborer une stratégie pour aider les SSC à assurer leur réalisation.
Assumer la gestion des caméras dans les régions concernées et veiller à ce qu’elles soient utilisées à leur plein potentiel.
Effectuer des audits des interactions dans les cours afin d’assurer le contrôle de la qualité et l’atteinte des objectifs auprès des conducteurs chaque mois.
Effectuer un contrôle de la qualité du processus d’orientation deux fois par année.
Assurer un soutien pendant les vacances des SSC.
Effectuer toute autre tâche requise.
Compétences et expériencerecherchées :
Diplôme d’études secondaires au minimum.
Formation postsecondaire en logistique ou en administration, un atout.
Une combinaison pertinente de formation et d’expérience pourrait être considérée.
Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Expérience antérieure dans le domaine du transport ou des opérations privilégiée; une expérience dans divers rôles liés au transport serait un atout.
La préférence sera accordée aux candidats possédant de l’expérience en santé et sécurité au travail.
Expérience dans la direction de programmes de sécurité dans l’industrie du transport.
Excellentes compétences informatiques, notamment avec la suite Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Expérience éprouvée en matière de gestion efficace de la sécurité.
Expérience antérieure en gestion de personnel requise.
Bilinguisme français et anglais requis.
Connaissance des exigences légales et des pratiques sécuritaires liées à l’utilisation de véhicules commerciaux, conformément aux lois locales et aux normes fédérales de conformité.
Connaissance de la réglementation sur le transport des marchandises dangereuses.
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Capacité à interagir de manière coopérative et collaborative avec les autres au sein d’une équipe, y compris avec des personnes ayant des points de vue et des objectifs différents ou opposés.
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
Souci du détail et grand souci de l’exactitude.
Disponibilité à voyager jusqu’à 10 % du temps.
Pour postuler, consultez notre page Carrières à l’adresse dayross.com
Si votre candidature est retenue pour le poste, vous devrez fournir des références ainsi que faire l’objet d’une vérification des antécédents judiciaires avant votre entrée en fonction. Nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
À propos de Day & Ross
D’un seul chargement de pommes de terre dans les années 1950 à une flotte comptant des milliers de véhicules, Day & Ross est devenue l’un des principaux fournisseurs de services de transport et de logistique en Amérique du Nord. Avec plus de 7 500 membres d’équipe sur la route et en soutien aux opérations aux États-Unis et au Canada, nous offrons une gamme diversifiée de solutions de transport et de livraison, notamment le transport de lots brisés (LTL), le transport par camion complet, la livraison résidentielle, les solutions de flotte dédiée et les services logistiques.
Nous croyons que nos employés constituent notre plus grande force. Depuis plus d’une décennie, nous sommes reconnus comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada. Depuis 2018, nous sommes également reconnus comme l’une des meilleures entreprises de transport pour lesquelles les femmes peuvent travailler. Ces distinctions témoignent des valeurs familiales que nous partageons avec notre société mère, McCain Foods Limited.
You belong at Day & Ross.
Manager, Driver Safety
Full-Time
Montreal, QC (On-site)
The Manager, Driver Safety is responsible for supporting the organizational objective of reducing vehicle crashes and provide professional driver improvement training to include defensive driving techniques, safe driving practices, pre-trip training and ensure strict adherence to the Ministry of Transportation rules and regulations.
How You'll Help:
Deliver accident cost reduction targets by holding Driver Safety Specialist (DSS) accountable for KPI’s including pro active and post accident training for their regions.
Review 100% of all accidents in region to ensure proper action taken and accident completed within 14 Days.
Review and ensure in-depth investigation is completed on specific accidents (off-road, jackknife, rear-end, collision at intersection, collision with pedestrian). Once in-depth investigation is completed, must be reviewed with manager.
Direct DSS activities related to carrier profile and accident trending for the regions they are responsible for.
Responsible for working with DSS to control speed in their regions.
Responsible to ensure all mandatory training including and not limited to seasonal training is completed and develop strategy to assist DSS to have training completed.
Own camera management in their regions, ensuring all cameras are fully utilized.
Audit yard interactions to ensure quality control and target with drivers achieved each month.
Do orientation quality control twice a year.
Support during DSS vacations.
Other Duties as required.
Your Skills & Experience:
Minimum Secondary School completion.
Post-secondary training in logistics or business, an asset.
A suitable combination of education and experience may be considered.
Minimum of 5 years’ experience in a similar role.
Previous Transportation or operational experience is preferred; various roles within transportation would be beneficial.
Preference given to applicants with Occupational Health and Safety experience.
Experience in Leading Safety Programs in Transportation Industry.
Strong computer skills in Microsoft Suites (Outlook, Word, Excel, Power Point etc.)
Proven track record of successful safety management.
Previous experience managing people required.
Bilingual in English & French is required.
Knowledge related to legal / safe operation of commercial equipment as to local laws and federal compliance standards.
Knowledge of Transportation of Dangerous Goods Regulations.
Analytical and problem-solving skills.
Ability to interact cooperatively and collaboratively with others as a team, including those holding divergent and/or opposing views and goals.
Effective written and communications skills.
Attention to detail and high level of accuracy.
Ability to travel up to 10% of the time.
To apply, visit our Careers page at dayross.com.
If you’re chosen for the role, you’ll be asked to provide reference and criminal background checks before employment. You’ll only be contacted if you’re selected for an interview.
About Day & Ross
From a single truckload of potatoes in the 1950s to a fleet of thousands, Day & Ross has grown to become one of the largest transportation and logistics providers in North America. With over 7,500 team members on and off the road in the US and Canada, we offer a diversified portfolio of freight and delivery solutions, including LTL, Truckload, Residential, Dedicated Fleet Solutions, and Logistics.
We believe our people are our greatest strength. For over a decade, we’ve been recognized as one of Canada’s Best Managed Companies. We’ve also been named a Top Company for Women to Work for in Transportation since 2018. Our recognition reflects the family values we share with our parent company, McCain Foods Limited.
Cross-border logistics and transportation services
Day & Ross provides transportation and logistics services across Canada and the US, handling cross-border freight for a diverse set of customers. It moves freight end-to-end by coordinating pickups, using technology for real-time visibility and tracking, and leveraging its Business Agility Hub in Fredericton to integrate new tech. It differentiates itself with personalized customer service, tight pickup coordination, cross-border capabilities, and a large, stable workforce recognized as a top employer. Its goal is to deliver dependable, efficient transportation that creates value for customers while supporting community and strong service performance.
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