Administrative and Financial Manager

Description du poste

Gestion administrative et financière de VEIM

• Assurer la responsabilité des comptes de VEIM : définition des options de clôture, supervision des travaux réalisés par le CSP.

• Être l'interlocuteur(trice) des parties prenantes externes : banques, Commissaires aux Comptes (CAC), administrations, etc.

• Piloter la relation avec le CSP en tant que client interne (fiabilité et qualité des données comptables produites).

Reporting et pilotage financier (Groupe)

• Préparer les revues mensuelles d'activité de VEIM.

• Élaborer le budget annuel et ses actualisations, ainsi que le plan à long terme, dans le cadre du reporting Groupe.

• Piloter l'amélioration du DSO (Days Sales Outstanding) sur l'ensemble des contrats de VEIM.

• Contribuer à l'optimisation des SG&A (frais généraux et administratifs) de l'entité.

Développement et démarrage de nouveaux contrats

• Participer activement au démarrage des nouveaux contrats gagnés par VEIM en zone franche, en apportant le support nécessaire :

• intégration au CSP ;

• déploiement des outils (Navision) ;

• déploiement des procédures Groupe.

Qualifications

Formation et expérience

• Formation Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur, ou équivalent universitaire en finance/gestion).

• Environ 10 ans d'expérience en finance/comptabilité, idéalement acquise au sein d'un groupe international.

• Une connaissance des normes IFRS constitue un atout apprécié.

Compétences et qualités

• Très bon niveau de français (indispensable) ; un bon niveau d'anglais est souhaité, notamment pour les perspectives d'évolution au sein du Groupe.

• Maîtrise de l'ERP Navision.

• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement multi-contrats et multi-parties prenantes.

• Leadership et pédagogie, notamment pour accompagner la montée en compétences des équipes (dont le RAF d'Amanor).

• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : banques, CAC, direction Groupe, clients industriels, CSP.

• Autonomie et capacité à évoluer dans un contexte de développement commercial actif.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

The preceding description is not designed to be a complete or exhaustive list of all duties and responsibilities that will be carried out by the selected candidate.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

The preceding description is not designed to be a complete or exhaustive list of all duties and responsibilities that will be carried out by the selected candidate.

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