Commercial Executive
WTW
Commercial Executive
WTW
Global risk management, insurance brokerage, consulting
Responsable de impulsar el crecimiento comercial en el segmento corporativo mediante la generación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades de negocio, desde la prospección estratégica hasta la conversión de oportunidades en clientes, asegurando una gestión disciplinada y orientada al cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Desarrolla una agenda comercial robusta, aplicando un enfoque de venta consultiva y profundo entendimiento de las necesidades y riesgos del cliente, mientras gestiona estratégicamente el pipeline de oportunidades y articula las capacidades y especialidades del ecosistema WTW para diseñar y presentar soluciones de alto valor y diferenciadas.
El rol:
Contribuir de manera activa al cumplimiento de los objetivos comerciales de WTW, tanto desde su responsabilidad individual como en su rol como miembro del equipo de ventas.
Responsable de alcanzar su presupuesto individual de nuevos negocios, mediante la generación y conversión de oportunidades comerciales en ingresos, gestionando de manera disciplinada y estratégica el proceso comercial desde la identificación y prospección de clientes potenciales hasta el desarrollo, negociación y cierre de las oportunidades, asegurando el cumplimiento de las metas de ingresos asignadas y contribuyendo al crecimiento rentable y sostenible de WTW.
Cumplir de manera íntegra y estricta con las políticas, procedimientos y requerimientos de Compliance, ética y gobierno corporativo de WTW.
Identificar, prospectar, calificar y desarrollar empresas objetivo de acuerdo con la estrategia comercial y los segmentos prioritarios definidos por WTW.
Gestionar el proceso comercial de principio a fin, desde la prospección y generación del lead hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de la oportunidad.
Desarrollar y mantener una agenda comercial activa, con reuniones, contactos y actividades de prospección orientadas a la generación de nuevas oportunidades.
Construir, actualizar y gestionar de manera disciplinada el pipeline comercial, asegurando el seguimiento oportuno de leads, reuniones, propuestas, negociaciones y cierres.
Aplicar un enfoque de venta consultiva, utilizando la propuesta de valor de WTW, así como insights, benchmarks, estudios y herramientas de conocimiento proporcionados por la organización.
Coordinar con las áreas técnicas y especialistas de WTW la identificación de necesidades, diseño de soluciones, elaboración de propuestas y presentación de alternativas competitivas al cliente.
Apalancar el ecosistema WTW y las capacidades disponibles a nivel local, regional y global, incluyendo equipos de Placement, Consultoría, Client Management y otras especialidades.
Desarrollar relaciones con aseguradoras y otros actores relevantes del mercado para facilitar la estructuración de soluciones y oportunidades comerciales.
Generación de negocio (hunter mindset): capacidad para identificar, prospectar y desarrollar oportunidades desde cero, abriendo puertas en cuentas donde no existe relación previa.
Orientación a resultados: enfoque constante en el cumplimiento y superación de metas comerciales, con ownership total del pipeline y cierres.
Venta consultiva y pensamiento estratégico: capacidad de entender el negocio del cliente y traducirlo en soluciones de valor, más allá de productos o precio.
Nivel Universitario equivalentes suficiente para resolver problemas de complejidad.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas y en desarrollo de estrategias de nuevos mercados preferiblemente en sector asegurador.
Disponibilidad de vehículo para movilización dentro y fuera de la ciudad.
Preferiblemente que domine el idioma inglés.
Oportunidad de trabajo inclusiva
TBD
Willis Towers Watson provides risk management, advisory, and brokerage services to organizations worldwide. Its two segments are Risk & Broking, which identifies, quantifies, and places insurance coverage, and Health, Wealth & Career, which offers consulting, technology, and administration for health benefits, retirement plans, and talent programs. The company blends advisory services, technology platforms, and brokerage capabilities to deliver integrated risk and people solutions rather than relying on a single service line. Its goal is to help clients turn risk into a path for growth by aligning risk management with health, retirement, and talent strategies to support organizational success.
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