Specialist Arbeidsveiligheid

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Specialist Arbeidsveiligheid 

Als Specialist Arbeidsveiligheid bij stafafdeling Veiligheid, Milieu & Kwaliteit (VMK) werk je aan veilige werkomstandigheden voor iedereen die aan het energienet werkt. Je richt je op fysieke veiligheid, waaronder veilig werken langs de weg, werken op hoogte en veiligheidskleding. Ook denk je mee over veilige ontwerpen van installaties en werkwijzen. 

Je werkt voornamelijk vanuit kantoor of thuis aan organisatiebrede analyses, beleidsontwikkeling en advisering. Waar nodig ga je gericht de praktijk in om risico’s en de toepasbaarheid van maatregelen beter te begrijpen. 

Met jouw onafhankelijke oordeel geef je richting aan fysieke veiligheid binnen Alliander. Je maakt complexe inhoud begrijpelijk voor verschillende niveaus in de organisatie en zorgt dat beleid niet alleen inhoudelijk klopt, maar ook uitvoerbaar en toetsbaar is. 

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Specialist Arbeidsveiligheid werk jij hieraan mee. Zo ben je bezig met het: 

• Analyseren van complexe veiligheidsvraagstukken door inzichten uit RI&E’s, risicoanalyses, incidentonderzoeken, audits en wet- en regelgeving met elkaar te verbinden; 

• Vormen van een onafhankelijk en onderbouwd oordeel en dit vertalen naar heldere adviezen voor operatie, management en directie; 

• Regie voeren op de aan jou toegewezen veiligheidsonderwerpen: je bewaakt de samenhang en voortgang, stelt prioriteiten en zorgt samen met betrokken partijen voor concrete resultaten; 
• Ontwikkelen en actualiseren van bondige, gestructureerde en toetsbare beleidskaders, normen en richtlijnen voor fysieke veiligheid; 

• Vertalen van wetgeving, risico’s, incidenten en ontwikkelingen naar praktisch toepasbare maatregelen en structurele verbeteringen, waarbij je wijzigingen in wet- en regelgeving tijdig signaleert, de impact voor de organisatie beoordeelt en bijdraagt aan aantoonbare compliance;  

• Toetsen of beleid, normen, processen en beheersmaatregelen in de praktijk werken en waar nodig kritisch bijsturen. 

Jij maakt het net completer bij Alliander 

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten. 

De stafafdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit (VMK) zorgt dat deze thema’s structureel onderdeel zijn van hoe we werken en beslissingen nemen. Deze afdeling bestaat uit 160 eerlijke en betrokken collega’s. VMK stelt kaders, geeft inzicht in risico’s en stimuleert een cultuur van leren en continu verbeteren. 

Jij maakt het net energieker   

Elke dag iets nieuws leren. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Dit vul je aan met: 

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, aangevuld met een afgeronde HVK-opleiding; 

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van fysieke veiligheid, veiligheidskunde en/of compliance, bij voorkeur binnen een technische of complexe organisatie;  
• Aantoonbare ervaring met RI&E’s, risicoanalyses, risicobeoordelingen en compliance, plus kennis van relevante wet- en regelgeving; 

• Ervaring met het ontwikkelen en schrijven van heldere, praktisch toepasbare en toetsbare beleidskaders, normen of richtlijnen; 

• Analytisch vermogen om complexe veiligheidsvraagstukken te doorgronden en verschillende informatiebronnen te verbinden; 

• Overtuigende adviesvaardigheden en het vermogen om organisatiesensitief én kritisch te opereren. 

Voor jou net beter geregeld 

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek: 

• Een salaris van € 5416 tot € 7737 bruto per maand (schaal 10). 

• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past. 

• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. 

• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris. 

• Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.  Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat. 

• Betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.  

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden. 

Voor jou net wat meer informatie 

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature, we streven ernaar om binnen 5 werkdagen op je sollicitatie te reageren. 

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. 

Meer weten over de functie-inhoud? Neem contact op met Selma Koolhaas, Manager Veiligheid en Milieu, via [email protected] of +31 6 52 03 45 33. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Sanne Raaijmakers, Corporate Recruiter, jou graag verder via [email protected].

Recruiter

Wendy van Wijngaarden

Telefoonnummer:

+31 (6) 42329984