Monitoring and Evaluation Officer
Handicap International
Monitoring and Evaluation Officer
Handicap International
Disability-focused humanitarian aid and empowerment
Handicap International · Caracas, Venezuela, Bolivarian Republic of · Full-time · Posted 2026-11-05
Salary: USD 1,000–1,167
Workplace: on_site
Department: Venezuela
Quiénes somos
Humanité & Inclusion (HI) / Fédération Handicap International es una organización de ayuda y desarrollo independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que trabaja en contextos de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Desde su creación en 1982, HI trabaja junto a las personas con discapacidad y las poblaciones en situación de vulnerabilidad para contribuir a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y sus derechos fundamentales. A lo largo de su trayectoria, la organización ha desarrollado programas en numerosos países y consolidado una amplia experiencia en acción humanitaria, rehabilitación física y funcional, inclusión de personas con discapacidad, salud mental y apoyo psicosocial, protección, reducción de riesgos y respuesta ante situaciones de emergencia y desastre.
En Venezuela, Humanité & Inclusion desarrolla acciones en diferentes estados del país, en articulación con organizaciones locales, instituciones y otros actores humanitarios, con el propósito de mejorar el acceso de las personas con discapacidad y otras poblaciones en situación de vulnerabilidad a servicios esenciales y contribuir al fortalecimiento de una respuesta humanitaria inclusiva. Sus intervenciones abarcan diferentes sectores, entre ellos salud y rehabilitación, salud mental y apoyo psicosocial (SMAPS), protección, educación inclusiva, inclusión humanitaria, agua, saneamiento e higiene (WASH), asistencia humanitaria y gestión inclusiva del riesgo de desastres. Estas acciones combinan la atención directa a las personas y comunidades con el fortalecimiento de las capacidades de organizaciones locales, instituciones y actores humanitarios para identificar y responder de manera adecuada a las necesidades y barreras que enfrentan las personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.
En el marco de su respuesta humanitaria, HI también interviene ante situaciones de emergencia y desastre, incorporando un enfoque de inclusión y protección en las diferentes fases de la respuesta. En 2026, HI reforzó su intervención en Venezuela tras los terremotos ocurridos el 24 de junio, desarrollando acciones de rehabilitación física y funcional de emergencia, salud mental y apoyo psicosocial, distribución de ayudas técnicas y asistencia a las personas afectadas, con especial atención a las personas con discapacidad y a quienes enfrentan mayores barreras para acceder a la ayuda humanitaria. Estas acciones se articulan con los esfuerzos de recuperación y fortalecimiento de capacidades locales para responder a las necesidades de las poblaciones afectadas.
El trabajo de HI en Venezuela se desarrolla desde un enfoque de acción humanitaria inclusiva y basada en derechos, buscando reducir las barreras de acceso a servicios y asistencia, promover la participación de las personas afectadas y garantizar que las necesidades específicas asociadas a la discapacidad, la edad, el género y otras condiciones de vulnerabilidad sean consideradas en la planificación, implementación, seguimiento y evaluación de las intervenciones. De esta manera, HI contribuye al fortalecimiento de respuestas humanitarias más accesibles, participativas y adaptadas a las necesidades de las comunidades.
Misiones / Responsabilidades:
El o la Oficial de M&E implementa actividades de monitoreo y evaluación en el(los) proyecto(s) y/o en las áreas geográficas de intervención a las que está asignado, según se define en el marco del sistema de seguimiento y evaluación establecido por la Gerencia Regional MEAL.
Responsabilidad 1:
Implementación operativa
Actividades:
Es responsable de la recopilación de datos de campo para encuestas de seguimiento y evaluación:
• Contribuye a la creación, traducción y validación de herramientas de recogida de datos;
• Ayuda a definir el calendario y los medios necesarios para la implementación de actividades de seguimiento y evaluación;
• Participa en la selección y formación de la comunidad o de los trabajadores diarios que contribuyen a encuestas cuantitativas y cualitativas;
• Garantiza la recogida efectiva de la información necesaria para el éxito de las actividades de seguimiento y evaluación;
• Se asegura de identificar los obstáculos a las actividades de campo y transmite esta información a su jefe directo;
• Participa en la presentación de los resultados de las encuestas.
Participa en actividades de evaluación y autoevaluación de proyectos:
• Contribuye al menos una vez al año a las autoevaluaciones de proyectos lideradas por los gestores de proyecto;
• Contribuye a las evaluaciones de proyectos lideradas por evaluadores internos o externos.
Transmite información relevante de monitoreo al sistema de información de los proyectos:
• Cumple con los procedimientos para transmitir la información recopilada, tal y como lo describe el sistema de gestión de información del programa;
• Redacta informes regulares sobre el seguimiento y evaluación de las actividades realizadas;
• Evalúa regularmente el trabajo realizado y sugiere mejoras
Contribuye a representar a la organización en las comunidades:
• Contribuye a proporcionar retroalimentación sobre los resultados de las actividades de seguimiento y evaluación a las poblaciones y socios;
• Como parte de sus tareas, representa a organización ante la población y los socios, respetando los valores de la organización y manteniendo relaciones de trabajo cordiales, positivas y estrechas
Responsabilidad 2:
Preparación y respuesta ante emergencias
Actividades:
• Contribuye a las acciones de preparación ante emergencias del programa y, en caso de emergencia, adapta sus métodos de trabajo para contribuir a un enfoque humanitario eficaz por parte de las HI.
Demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato que no sean incompatibles con su cargo y que no vayan en detrimento de sus demás funciones y condiciones de trabajo.
Conocimiento y Experiencia Específica:
Seguimiento de resultados e indicadores.
CONDICIONES
Tipo de contrato: Honorarios profesionales.
Duración: 5 meses.
N° de vacantes: 1
Ubicación: Caracas – Distrito Capital, con eventuales Movilizaciones al Estado La Guaira.
Fecha de Inicio de labores: 16 de noviembre 2026
Salario: De acuerdo con sistema de remuneración de HI.
Como postular:
Para formalizar su candidatura, le solicitamos realizar su aplicación exclusivamente a través de nuestro formulario web de selección, el cual es el único canal habilitado para el registro y seguimiento oficial de este proceso. En caso de presentar algún inconveniente técnico con la plataforma, podrá dirigir su consulta o enviar su hoja de vida al correo [email protected], indicando obligatoriamente en el asunto: OFICIAL M&E. Tenga en cuenta que cualquier comunicación o ajuste debe realizarse dentro del plazo máximo de postulación establecido, el cual finaliza el 09 de noviembre de 2026.
Fecha máxima de postulación: 09 de noviembre de 2026.
Nota Importante:
“Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad y deberán cumplir las políticas de (Discapacidad, género y edad; PEAS, lucha contra el fraude y corrupción, protección de la infancia y código de conducta). HI al ser una organización que promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad, alienta a este grupo de personas a aplicar para esta posición. Si desea solicitar ajustes razonables durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico al correo [email protected], indicando en el cuerpo del correo a nuestro equipo de selección para proporcionar ajustes razonables a la candidatura”.
Solo las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
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Disability-focused humanitarian aid and empowerment
Handicap International, also known as Humanity & Inclusion, is an international non-profit organization focused on disability. It works with people with disabilities in diverse settings—from conflict zones to development contexts—to improve their access to essential services, rehabilitation, livelihoods, and inclusion. The organisation delivers aid and support through programmes in about 60 countries and responds to emergencies, helping people become self-reliant. It operates through a network of eight national associations (Belgium, Canada, France, Germany, Luxembourg, Switzerland, United Kingdom, USA) that provide funding, resources, and project management. Unlike some aid groups, it is non-governmental, non-religious, non-political, and non-profit, centering the needs and rights of people with disabilities. Its goal is to enable people with disabilities to participate fully in society and to strengthen their independence and resilience in all contexts.
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