Assembler 2

Description du poste

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS 

• Apprivoiser les différentes phases de son travail, les matériaux, les outils, les produits, les procédures de fonctionnement, ainsi que les différentes techniques;
• Produire un ou plusieurs types d’assemblage en suivant les instructions de montage en vigueur;
• Effectuer des soudures avec plusieurs types de métaux, tels que l’étain;
• Réaliser le montage des composantes traditionnelles;
• Réaliser le montage des pièces sur plaquettes, en tenant compte du sens de l’orientation et de la résistance des matériaux;
• Effectuer les techniques de brasage et de débrasage simples;
• Effectuer les travaux selon les normes IPC-A-610 en conformité avec la classe 2.
• Effectuer de petits assemblages de base et de courte durée;
• Effectuer des modifications et réparations simples;
• Effectuer différentes tâches de base à l’aide des outils suivants : tournevis torque, sertisseuse dégaineur;
• Lire les plans et interpréter les procédures d’assemblages communs;
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Compétences techniques :

• 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'assemblage électronique;
• Connaissances de base en informatique;
• Dextérité manuelle;
• Connaissance des différents types de soudure (fer – RoHS);
• Connaissance des notions de « mouillage » et « zones inter-métalliques »;
• Connaissance des outils de base en assemblage;
• Connaissance de base des symboles électroniques;
• Connaissance de base du multimètre.
• Niveau d'éducation requis : Aucun

Compétences comportementales :

• Attitude positive et constructive;
• Dépassement de soi;
• Comportement innovateur;
• Respect;
• Attention portée à la qualité du travail effectué;
• Sens des responsabilités;
• Intérêt et motivation;
• Ponctualité et assiduité.

Qualifications

Informations complémentaires

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offert à tout titulaire d'un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

L'exigence de l'anglais est requis pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les fournisseurs, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l'extérieur du Québec.

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit où les gens passent avant tout?

Chez Wabtec, ce n’est pas juste un emploi — c’est l’impact que vous créez. Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons — pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous êtes prêt à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu’il vous faut.

Qui sommes-nous?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous menons en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Que ce soit dans le fret, le transport, les ports, la logistique, les mines, l'industrie ou la marine, notre expertise, nos technologies et nos employés accélèrent ensemble l’avenir du transport. Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours développé des technologies et mis en œuvre des solutions adaptées aux secteurs essentiels pour répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 membres de l’équipe à travers le monde, nous générons une performance qui fait avancer le monde. Nous sommes des apprenants à vie, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com

Notre culture nous propulse et ouvre les possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous bâtissons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique alimentent le progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

Besoin d’adaptation? Faites-nous signe – nous sommes là pour vous.