Founder's Associate Intern: Sales Operations
Heizmüller
Founder's Associate Intern: Sales Operations
Heizmüller
Rund 24 Wärmepumpen im Monat, je 35.000 bis 40.000 Euro. Und bis heute kann dir niemand sagen, warum ein Deal liegen bleibt. Das änderst du.
Heizmüller baut Wärmepumpen in Berliner Altbauten. 24 Anlagen im Monat. Im ersten Jahr von null auf 1,2 Mio. Euro Monatsumsatz. Bootstrapped. Kein Investorengeld, das Fehler zudeckt. Büro in Alt-Moabit.
Jeden Tag. Du gehst durch, was gestern war: Welcher Termin hat stattgefunden, was ist daraus geworden, wo fehlt der Kommentar. Du gehst den Verkäufern hinterher, bis es drinsteht. Abends hat jeder Termin von gestern einen Verbleib in Pipedrive.
Jede Woche. Du baust den Nachfass-Report: wer fasst nach, wer nicht, und woran liegt es. Der geht an Linus, auffällige Fälle kommen ins Gespräch. Im selben Report stehen die Zahlen unserer Terminierung, nicht nur die der Verkäufer.
Jeden Monat. Eine Sache im Sales-Prozess, die klemmt, wird behoben. Nicht gemeldet. Behoben. Dazu die Kennzahlen im Monatsvergleich an die Geschäftsführung.
Du bist der Adler im Nacken der Verkäufer. Du gehst ihnen hinterher, bis der Kommentar im CRM steht und klar ist, was aus dem Termin geworden ist. Sie sind länger hier als du, und sie verdienen ihr Geld nicht mit dem Kommentar, den du einforderst. Du machst es trotzdem. Das ist nicht die Nebenaufgabe. Dafür gibt es die Rolle.
Wenn ein Verkäufer eine Woche krank ist, übernimmt ein anderer seine Deals, ohne ihn anzurufen. Alles, was er dafür braucht, steht in Pipedrive. Dazu: kein Termin ohne Verbleib, der Report läuft ohne Handarbeit, und mindestens ein Prozessproblem ist abgestellt statt gemeldet.
Du studierst an einer renommierten Universität oder hast gerade abgeschlossen.
Du hast ein bis zwei Stationen hinter dir, in denen Tempo normal war: Unternehmensberatung, Investment Banking, Private Equity oder ein Start-up in der Wachstumsphase.
Dir fällt selbst auf, wenn ein Kommentar fehlt. Nicht in der Stichprobe, sondern in jeder Zeile.
Du holst dir eine Zusage von jemandem, der dir nicht unterstellt ist. Freundlich, aber du gehst nicht ohne Datum aus dem Gespräch.
Du baust dir deine Sicht selbst. Sheets, Airtable oder ein BI-Werkzeug, egal welches. Niemand baut das Dashboard für dich.
Dein Deutsch reicht für interne Gespräche auf Augenhöhe, C1 oder C2. Mit Kunden telefonierst du in dieser Rolle nicht.
Ein CRM hast du schon benutzt: Pipedrive, Salesforce, HubSpot, egal welches. Nicht angeschaut, sondern damit gearbeitet.
Verkaufen musst du nicht können. Das machen andere.
Du wirst damit nicht beliebt. Du gehst denselben Leuten jeden Tag hinterher.
Sie sind länger hier als du.
Alt-Moabit, jeden Tag. Kein Home Office.
Samstag im Office ist normal.
Wenn du bei diesen vier Punkten innerlich abwinkst: gut. Dann sparen wir uns beide den Anruf.
Bis zu 3.500 Euro im Monat.
Option auf Übernahme als Full-Time Founder's Associate.
Du sitzt im CEO Office, nicht in einer Vertriebsabteilung. Wer später selbst gründen oder verkaufen will, lernt das hier am Hörer statt im Seminar.
Telefonat mit Linus, 20 Minuten.
Videogespräch mit Case und Rollenspiel.
Ein Termin bei uns im Büro, zwei Interviewer.
Eine Referenz, dann das Angebot.
Kein Anschreiben. Lebenslauf reicht.
Wie es nach deiner Bewerbung weitergeht
Wir melden uns schnell. Geschwindigkeit ist bei uns kein Extra, sondern Standard. Du bekommst in jeder Phase eine Rückmeldung, auch bei einer Absage, und wir sagen dir ehrlich, woran es lag.
Im Gespräch interessiert uns weniger, was auf dem Papier steht, sondern wie du denkst und wie du mit Menschen umgehst. Bring Fragen mit, wir beantworten sie.
Über uns
Wir bauen Wärmepumpen in Berlin ein. Rund 24 Anlagen im Monat, mit zwölf Leuten von Alt-Moabit aus. Im ersten Jahr von null auf 1,2 Millionen Euro Monatsumsatz, ohne Investor.
Bei uns zählt, was du lieferst und wie du dich verhältst. Alles andere ist uns egal.
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