Senior Full-stack Developer

Job Description

💪 Vos missions : 

• Conception et développement d'applications web robustes et évolutives en mode build, en vous appuyant sur des architectures modernes Java et des frameworks front-end récents (Angular / React).

• Intégration et déploiement continu des solutions au sein d'environnements Cloud et DevOps, en automatisant les pipelines CI/CD pour garantir la qualité du code.

• Collaboration active avec les équipes produit et l'écosystème agile pour traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques de pointe.

• Expérimentation et intégration de l'Intelligence Artificielle au sein des différents projets applicatifs afin de propulser l'innovation chez nos clients.

• Participation à la vie technique de l'agence et accompagnement à la transmission des savoirs, avec la possibilité d'évoluer vers des rôles stratégiques internes (Tech Lead, formateur ou manager).

Qualifications

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre :

• De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience solide et réussie en tant que Développeur Fullstack Senior.
• Vous maîtrisez les stacks Java récentes ainsi qu'Angular ou React
• Vous possédez une forte sensibilité aux problématiques Cloud et DevOps.
• Curieux, rigoureux et passionné par les technologies émergentes, vous souhaitez vous investir sur des projets d'envergure et monter en compétences sur l'IA.

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Additional Information

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.