Socio Comercial Estratégico

🚀 ¡Lleva tu red de contactos al siguiente nivel! Súmate como Socio Comercial Comercial Estratégico!

En NetPay/FEMSA, estamos buscando acelerar nuestra penetración de mercado aliándonos con profesionales y empresas comerciales consolidadas en el (sector ferretero y refaccionario).

Este perfil como Socio Comerciales / Distribuidores Independientes (100% Comisionistas) busca líderes comerciales que ya cuentan con un ecosistema de clientes activo y buscan diversificar su portafolio con una solución de alto valor, capitalizando su presencia en las regiones de mayor dinamismo industrial y comercial del país 💼.

🎯 ¿A quién buscamos?

• Perfil Comercial Avanzado: Profesionales con experiencia comprobada en ventas, negociación y prospección. Mínimo 3 a 5 años comercializando productos o servicios dirigidos a (refaccionarias, talleres mayoristas, distribuidoras automotrices, ferreterías industriales o cadenas de suministro ferretero.)
• Networking Activo: Indispensable contar con una red de contactos y clientes tomadores de decisión vigentes en estos sectores, garantizando una entrada inmediata (Time-to-Market mínimo).
• ADN Comercial: Habilidad probada para la apertura de cuentas clave (Key Accounts) y cierre de negociaciones complejas. Mentalidad orientada a resultados, resiliencia y proactividad (autogestiónabsoluta, alineada con nuestros masters). Capacidad de adopción tecnológica rápida para operar bajo nuestras nuevas plataformas de gestión.
• Requisito Administrativo: Documentación personal en regla y Constancia de Situación Fiscal con Opinión de Cumplimiento Positiva (o total disponibilidad para actualizar el régimen fiscal solicitado).

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Esquema de Ganancias Altamente Competitivo: Comisiones atractivas, sin tope de ingresos.
• Soporte Operativo (Equipos Masters): Respaldo técnico, administrativo y de servicio al cliente de primer nivel para que el socio solo se preocupe por vender.
• Capacitación y Herramientas: Acceso a playbooks de venta, materiales de marketing y onboarding técnico sobre el nuevo modelo operativo.

En Spin estamos comprometidos con construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo.

Creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno libre de discriminación por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.